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2022年个人述责述廉报告3篇
【篇1】2022年个人述责述廉报告
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2019年个人述责述廉报告
（word版，可调整使用）
2019年，本人积极引导分管各单位以党的十九大及二中三中四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻中纪委十九届二次三次全会精神，深入落实党委全面从严治党和党风廉政建设各项部署，加强廉政纪律，锻炼党性修养，净化了分管领域党内政治生态，有效推进了工作开展。现述责述廉述职述德述法述安如下：
一、全面落实治党职责
（一）把政治纪律规矩记在心中
一是站稳政治立场。政治合格要求对党忠诚、坚定理想信念，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。年内，作为一名党的干部，不断加强对十九大精神学习，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会其历史地位、丰富内涵、科学体系、精神实质、实践要求，领悟蕴含其中的新理念新论断新观点新要求，努力把零散的感性理解上升为系统的理性认识，深刻领会它所体现的中国共产党人的政治立场、价值追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法，增强对它的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。
二是树牢四个意识。通过自学和参加各支部专题培训及
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局党委中心组学习，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在实际工作中全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，做政治上明白人。
（二）把全面从严治党挺在前面
2019年，作为党委班子成员，我始终把管党治党责任落到实处，做到了有部署、有措施、有检查、有整改、有问责，确保了管党有方、治党有力、建党有绩。
一是担起组织领导职责。根据分管工作实际，及时研究管党治党计划措施，明确主抓班子，落实专职人员，班子成员以上率下，对分管科室或工作，做到学习贯彻工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要违纪案件亲自督办，带头学习、带头宣讲、带头遵守、带头贯彻等“四个亲自、四个带头”，先后四次召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，每半年召开检查督办会，把从严治党列为“一号工程”，确保了党建和党风廉政建设组织有力、落实有度、效果有赞。
二是担起责任分工职责。年初，召开分管系统党风廉政建设和反腐败工作会议，组织学习党委有关会议精神，安排部署2019年党风廉政建设重点任务，期间代表党委与各支部书记、支部书记与班子成员，班子成员与分管科室签订了
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《2019年度党风廉政建设责任书》，党员签订了廉政承诺责任书，建立起了一级抓一级、层层抓落实责任体系。
三是担起支持执纪职责。年内，引导各支部书记、成员凝聚共识、步调一致，积极支持单位纪委聚焦监督执纪，全力支持纪检机关以零容忍态度惩治腐败，尤其是对违反中央“八项规定”精神，发现一起、查处一起，并点名道姓予以曝光，坚决把纪律立起来、严起来。全力支持纪委开展损害群众利益突出信访问题专项整治、涉农资金专项治理、扶贫领域不正之风和反腐败专项治理以及“小官巨腐”专项治理等，维护群众切身利益。
四是担起党内监督职责。督促各支部认真落实全面从严治党责任，引导分管领域全体党员群众对“三重一大”事项决策过程中的酝酿、动议、集体决策、形成决议落实等各个环节进行监督，严格落实支部凡涉及三重一大事项的会议必须有纪检委员参加的规定。指导各支部严格执行民主集中制，涉及“三重一大”事项的，提前2—3个工作日向机关纪委备案备查，接受纪检监督。
（三）把党员廉政教育抓在手上
一是加强理论学习。年内，始终把学习作为坚定政治定力、锤炼党性修养、推动工作开展的重要途径，主动参加党委中心组学习，特别是系统化学习了党的十九大报告、新党章和《习近平谈治国理政》第一、二卷、《习近平新时代中
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国特色社会主义思想三十讲》，深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，准确把握十九大重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”强化“初心、使命”政治担当。
二是加强专题培训。年内，积极践行习近平总书记提出的“既要政治过硬，也要本领高强”要求，切实把学习培训过程变成提高思想认识、解决实际问题、提升工作能力的过程。年初以来，制定常态化学习培训计划，每月采取专家讲座、学习最新大学教材、项目现场教学、观看专题片、召开业务交流会等形式，带头参与指导各支部开展培训学习11次，优化知识结构，丰富知识储备，不断提高八大本领能力。
三是突出党规党纪。年内，指导各支部以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，定期组织中层干部学习各级党委、纪委会议精神，特别是重点学习贯彻党的十九大精神，开展专题学习4次，专题交流讨论2次，组织十九大竞赛考试2次，开展贯彻十九大精神、做党员先锋主题实践活动。采取三会一课、主题党日、每周五定期集体学习方式集中学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内法规制定条例》等党内七步法规和习近平习近平新时代中国特色社会主义思想，规范思想、规范工作、
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规范行动。
四是开展警示教育。每逢节假日、重大活动、重要工程启动，都指导各支部通过观看警示专题片、听取违法人员现身说法、组织每人讲一个警告故事等形式，开展党风廉政建设警示教育，并认真学习解读党内法规尤其是处分条例、问责条例、巡视条例，深刻剖析身边反面典型案例，筑牢全局干部职工的思想防线。同时灵活运用手机微信、工作QQ交流群、各单位LED大屏幕定期发送廉政教育信息，营造良好政治生态环境。
（四）把扭转基层风气盯出成效
一是紧盯身边四风。一年来，重点分析分管系统党风廉政建设和“四风”方面群众反映强烈的突出问题，查找工作薄弱环节，建立问题台账，逐一进行了整改解决。同时加强信访台账、“四风”问题台账、腐败问题线索等信息台账建设，进一步完善线索收集、问题整理、情节判定、问题处理的工作机制，做到了“立账必销账、有问必清除”。
二是开展廉政谈话。突出问题导向，认真分析研判违规违纪问题发生发展态势，紧盯行为初始，全面实践运用第一种形态，通过谈话函询、谈话诫勉、廉政谈话、谈话提醒、在民主生活会作说明、自我检讨等形式，努力降低小错酿成大祸的概率。2019年累计约谈支部书记、班子成员和科室负责人**人次，开展干部任前廉政谈话*人次，对存在问题的人
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员进行警示性谈话*人次。
三是开展问题整治。年内，开展了中央八项规定精神专项检查，元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等假日作风建设检查督导，滥发津补贴和小金库问题专项整治，“吃空饷”“违规借调”人员清理等活动，发现问题**个，整改*人次，党纪处分*人，抓早抓小，将问题解决在了萌芽状态。
二、认真执行廉洁规定
（一）保持廉洁自律。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。在加强政治理论学习的同时，注重加强业务知识的学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
（二）严守党纪国法。把廉洁作为从政底线，管住手、管住腿、管住嘴，做到遵纪守法、清正廉洁，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，我时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，严格执行廉洁自律准则，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。
（三）自觉接受监督。注重与干部职工合作共事，珍惜集体荣誉，自觉维护班子及干部职工的团结，在任何时候都以事业为重，无私奉献，淡泊名利，老实做人，干净做事，带头接受监督，凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止
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不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。本人在生活上始终保持艰苦朴素、勤俭持家的作风，本人及亲属均无需要报告的重大事项和违反廉洁纪律的行为
三、不断强化法治建设
（一）健全法治体系。年内，在分管范围内先后3次专题研究法治建设工作，指导各支部班子成员每年带头述法，建立法治工作一人一档；
指导各单位制定“七五”普法工作规划和法治工作年度计划等，实行法治工作落实台账工作法，经常进行督办和通报；
坚持将法治工作和党建、业务等工作同部署、同督办、同考核、同奖惩，积极构建法治责任体系。
（二）培育法治思维。年内，积极深化学法知法守法内容，开展*余次新《宪法》、《国家监察法》、《个税法》、《民法总则》、新《党章》等法治专题学习，组织*余次《城乡规划法》、《行政诉讼法》等业务学习；
丰富学的形式，开展“送法进工地”、“法治六进村”、“法治课堂”等活动；
拓展学的宽度，组织参加无纸化在线学法，法规知识竞赛和学习法律法规心得撰写。建立健全法律顾问制度，为各单位聘请法律顾问一名，指导运用法治思维开展工作。
（三）突出守法用法。一是始终坚持对自己高标准、严要求，以身作则，率先垂范，自觉在宪法法律范围内活动，坚持运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情，切
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实做好守法律、重程序、讲规矩。二是坚持用法律法规来指导自己分管业务工作，提高依法履职能力。用法律手段来解决支部管理、项目组织、行政诉讼中出现的新矛盾，坚持法律底线不超越，确保各项分管工作都在法律约束中运行。
四、盯紧问题深化整改
今年以来，本人及分管范围内没有发现违反党纪政纪情况，所辖系统党风政风持续向好，党内政治生活呈现新的气象。但是依然存在一些不容忽视的问题。比如：监督执纪的方式方法仍需提高和改进，特别是在发现问题这个前置环节上，仍然办法不多，效果不强；
对纪检监督规定制度学习不够，理解不透，把握的不够准确；
少数基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”不平衡、不到位，有的重业务、轻党建；
部分同志依法行政的党规法治意识不强、自觉不够。对此，明年工作中，我将突出问题导向，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装分管党员头脑，认真落实党委安排部署，聚焦全面从严治党，强化监督执纪问责，深化党的政治生态建设，深入推进党风廉政建设“两个责任”落实，坚决落实“三个一以贯之”，牢固树立“四个意识”，努力做到“五个过硬”，为分管各单位健康有序发展保驾护航。
二〇一九年*月*日
【篇2】2022年个人述责述廉报告
个人述责述廉报告
各位同志：
按照要求，我向支部大会报告个人履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定等方面的情况，请予评议。
一、落实全面从严治党主体责任情况
一是正确认识全面从严治党与基层党组织的关系，破除全面从严治党只是上面的责任，与基层无关的认识误区，破除全面从严治党只是党组织的责任，与党员个体无关的认识误区。
二是牢固树立不落实全面从严治党就是失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起落实全面从严治党的主体责任；
自己按照“求真务实、廉洁自律”的要求，时刻做到自醒、自警、自律，严格执行中央八项规定，监狱人民警察六条禁令，当好廉洁从政的表率。
三是抓好学习教育工作，解决好思想引领问题。按时组织监区全体警察职工深入学习总书记系列重要讲话精神，认真开展“两学一做”学习教育，认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规，充分领会我党全面从严治党的决心和实质要求，切实增强监区全体警察职工落实党风廉政建设的自觉性、主动性。
四是在监区内引领正气，引领先进。开展“看身边事、学身边人”活动，将广大党员群众紧紧凝聚在党的周围，树立监区优秀警察形象，发出好声音，传递正能量。
五是落实制度、严格管理。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，严格落实请示报告制度，个人有关事项报告制度；
坚持监区重大事项集体评议制度；
落实交心谈心制度，坚持与班子成员、分监区长、挂钩分监区警察谈话，提醒督促，解决苗头性、倾向性问题。
二、执行政治纪律和组织纪律的情况
一是从思想上认识到政治纪律的重要意义。从主观上有效避免上班讲纪律、下班不讲纪律，人前讲纪律、背后违反纪律的现象，为严守党的政治纪律打下坚实的思想基础。
二是做到谨言慎行守纪律。管住“小事”，守住“小节”，坚持从一点一滴严起、从一事一情抓起。做到表里如一，不搞守纪的“两面派”。
三是做到团结一致护纪律。自己心中有纪律、言行都能守纪律。号召和带领支部所有党员携手并肩，共同维护党的政治纪律，使严守纪律成为一种风气，充分发挥支部的“两个作用”。
四是牢固树立“底线”意识，严守党的政治纪律和政治规矩，严格要求自己做政治上的清醒人、明白人，在履职尽责上强化从严落实“两个责任”，自觉做到想问题、做决策、办事情都要坚持把纪律和规矩挺在前面。
五是把党的政治纪律渗透到警察职工日常教育管理的方方面面，引导大家将党的政治纪律的各项要求真正内化为自觉行动。
三、执行廉洁从政规定的情况
1、一是接待方面：严格执行监狱企业经营活动费使用的相关规定。
2、二是出国（境）方面：无
3、三是公务用车方面：严格按监狱相关规定办理审批使用。
4、四是配偶子女从业方面：妻子女儿均没有经商办企业。
5、五是本人收入方面：
6、六是家庭房产方面：
7、七是办理婚丧喜庆事宜方面：全年均未办理过婚丧喜庆事宜。
8、八是2016年没有被上级函询及约谈情况。
四、执行改进作风规定的情况
一是紧紧围绕监狱开展的专项活动，结合监区工作实际，以落实基本的监管制度为根本，深入查找制度流于形式的深层次原因，明确改进重点，实实在在查找问题，认认真真整改整顿。
二是联系贯彻党的路线及监狱工作方针，以及在执法执纪中存在的突出问题，结合自身工作的实际，认真反思在宗旨信念、执法执纪，工作作风等方面存在的问题，有针对性地整改和解决存在的问题。
三是辩证地看待监区队伍建设、安全稳定与经济发展的关系，注重轻重缓急，因势利导， 加强分监区建设工作，提高发现问题、分析问题、解决问题的水平，消除消极应付、推诿扯皮、敷衍塞责的现象，力求在求真务实上狠下功夫。
四是监区领导班子贯彻落实监狱党委决策的态度更加坚决，行动更加迅速，措施更加有力。领导班子更加团结和谐，坚强有力，成员之间互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持，监区凝聚力、战斗力进一步增强。
五、存在问题及整改情况
（一）存在问题
1、在落实全面从严治党方面，作为支部书记，肩负起管党治党的末端责任，在准确理解全面从严治党的深刻内涵，全面落实从严治党的新要求方面还有差距。
2、在工作作风改进方面，监区内仍然存在少数警察精神状态不佳，遇到困难绕着走、碰到矛盾往外推，得过且过的现象；
仍然存在制度落实不到位的问题；
仍然存在有令不行、有禁不止的问题。
（二）整改措施
1、牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2、常怀忧党之心，恪尽兴党之责。以锲而不舍的精神一抓到底，把握好集体与个人、职责与任务的关系，落实班子其他成员全面从严治党的具体责任。结合监狱《干警平时工作考核办法》，把握运用好监督执纪“四种形态”，推动制度落实，加强管理考核。
3、增强监区凝聚力，提高干警执行力，减少敷衍塞责的消极执行现象，在监区内消除不切实际的形式主义。重点解决个别干警责任心不强，落实制度推脱应付，事不关己，高高挂起，与己有关，推诿扯皮的问题。
4、坚持问题导向，强化担当意识，不回避问题，不向上级交矛盾。消除班子内工作部署时雷声大，落实起来雨点小的的问题。率先垂范，积极发挥每个人的主观能动性作用。
二〇一七年二月十九日
【篇3】2022年个人述责述廉报告
2019年个人述责述廉述德述法报告
一年来，我始终把当好“一线总指挥”、带好“一线指挥部”作为努力方向，在省委、省政府和X市委、市政府正确领导下，团结带领全市党员干部群众，恪尽职守、勤勉尽责，勇于担当、创新实干，为提高X的发展指数和百姓的幸福指数而不懈努力。
一、勤于学，提高履职能力
主动带头学。特别是有幸参加了中央党校第X期X研修班，更加系统全面地接受了理论培训和党性锻炼，进一步提高了政治站位，提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉。
带领班子学。通过中心组学习和常委会专题学习，带领常委会班子及时学习贯彻中央、省委、X市委精神。
督促干部学。开设创新学堂，围绕产业定位、环境整治、接轨X等主题举办专题学习X期，不仅倒逼干部学习，还统一了思想、开阔了思路、推动了工作。
二、敏于思，找准发展跑道
以“四大工程”统领全局。按照中央五大发展理念和省、X市部署，把“四大工程”作为工作的总抓手，统筹抓好经济、生态、民生、党建等各项报表，确保“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局在X全面落地。
以接轨X精准突破。把“X”作为X发展的独特密码，抢抓X成为X省全面接轨X示范区的机遇，以“全要素接轨、全方位提升”的理念，部署推进“八个协同”，打造全面接轨X的领率区、样板区、最大和最早受益区。
以XX新崛起凝聚合力。把贯彻党的十九大精神作为X发展的根本遵循，围绕“金X”这一历史沉淀和文化符号，以“又好又快、特富美安、走在前列”为要求，全面推进金X新崛起，以中国梦的X篇章凝心聚力。
三、躬于行，抓好工作落实
以“创新”加速动能转换。把产业体系完善作为当务之急。强化顶层设计，梳理明确“2+2+2”的工业产业体系、“4+3”的服务业产业体系，同时大力发展接二连三的新型农业，找准了发展跑道。把科技人才突破作为关键一招。高度重视省级高新技术园区创建，推动出台史上含金量最高的科技新政、人才新政，召开科技创新大会，引导企业加快走创新发展之路，动能转换。把园区平台提升作为重要载体。从战略的高度把握当前园区平台建设的机遇，以“国家级开发区升级版”的目标引领X经济技术开发区提升，以全市发展新“增长极”的定位推动X经济开发区发展，以长三角一体化“试验田”的站位加快X长三角科技城X园建设。把重大项目盯引作为重中之重。坚持“一把手”抓招商，主动找寻重大项目信息，主动带队招商，主动研究X等重大项目落户中的难题，带动全市打好项目招商战、落地战。