首届大国工匠创新成果交流大会心得体会

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下面是小编为大家整理的首届大国工匠创新成果交流大会心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

首届大国工匠创新成果交流大会心得体会

首届大国工匠创新成果交流大会心得体会4篇

第一篇: 首届大国工匠创新成果交流大会心得体会

大国工匠心得体会

大国工匠心得体会(一)
  上下五千年,中国曾引领着一个时代的制造行业发展,精密探测的地震仪,深埋千年依旧锋利的古剑,无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代,沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是,均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能,却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”,长此以往,中国工业将无以为继。

  近日,德国政府提出的工业理念风暴席卷全球,以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一,这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误,仅以为“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃为“工匠”。
  中联重科作为全球工程机械先驱企业,不断有新型产品的技术参数突破世界纪录,每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面,创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工,如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”,是我们每一个人都应该也必须思考的问题。
  先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环,要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延,需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情,多坚持,多努力,对待工作和同事不骄不躁,始终如一;细心了解工作中的每一个细节,流程中的各个环节,多发问,多求知,做到胸有成竹,心中有底;决心克服工作中遇到的难题,多取经,多探索,勇敢尝试,相信办法总比困难多。
  后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成,真正实现从“工” 到“匠”的价值升华。
  企业作为员工发展共同体的同时,也是员工价值体现的重要载体,两者一荣俱荣,一损俱损。长久以来,日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议,他们怎么能从一瓶小小的酱油,看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心,对自己事业的执着精诚之心,对自己职业的高度认同感和归属感,纯洁无暇,不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段,而是人生的根本意义和最高追求,这,才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。
大国工匠心得体会(二)
  当我读这本书时,却被书中的内容深深地吸引了。在这本书中我学到了一种精神,一种在工作中每一名员工都应该具备的精神,一种信仰与力量。
  这种精神与力量会催人奋进助人成长,这是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神先处理心情,再处理事情。剖析自己,离这种精神还有一段距离。所以,谢谢人力资源和经济核算部姬主任为我们提供了一个认知自我,完善自我的精神食粮。
  要做一个价值型员工,首先体现在“心”上,所谓“治天下者必先治己,治己者必先治心”,心性左右我们的行为,决定我们的生活,影响我们的未来。那么,我们都要具备哪些“心”呢?即求知心,平常心,自信心,品质心,……。
  求知心,是在我们的学习,工作中永远保持新鲜,热情的心态,所有的一切都是刚刚触及的,用一颗谦卑的心去发现和洞察事物,每天进步一点点。
  记得自己刚刚进入机车检修中心的时候,对一切都是新鲜的,所以学习的比较快,但是现在的熟知和自满使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任务,没有去想过程,也没有去想方法。
  平常心,是难能可贵的,遇事抱吃亏的态度,要从一点一滴的小事做起,也体现到这一点,不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比较难,如果保持不平衡,会使自己变的贪婪,变的虚伪,以及自私,或者自卑。
  自信心,不仅仅是对你自己的信任,更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信,就会使得自己的工作更加充满激情,更加出色的享受工作的过程以及结果。
  最后是品质心,也是最重要的一颗心,任何时候我们都要以它为中心,拥有好的品质,才能拥有更好的明天,就像书里提到的施华洛世奇,德胜洋楼,爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。
  还有所提到的寿命超过200年的企业,为什么没有中国,这是我深感痛心的地方,中国的文化历史是悠久的,积累的知识和智慧也是无尚的,但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。
  虽然我没有去过国外,但是我可以在在网络上了解国外,在国外没有“假”这个字眼,但是在中国,“假”无处不在,有假币,假烟,假酒,假奶等等,这就是没有把品质列为首位,或许一开始是在首位,然而随着时间和位而变成了二位,三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因,但是如果这些企业没有渗透着品质,它们也就不会存活这么长时间。
  要做一个价值型员工,其次是正念,与心相秉相乘,又有所不同,体现在思维上,凭着某些念想和使命而最终活下来。可知,正念也在起着功不可没的作用。
  工作是一种修行,是一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改变自己的思想,把工作当成自己的事业,你就会集中12分精神全身心的投入,抛弃杂念,弃焦去躁,而不是只想着挣钱而挣钱,慢慢地使自己的身心疲惫,最终也没有所收获。工作是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁。
  因为不是每一个人生下来都是老板的,通过对工作的投入及精进,才能实现自我梦想和提现自我价值,当然这其中还要实现自我反省,不能一味地去根据自己的思维方式,不管对与错,不去分析和总结;又或者过度的打击自己,一蹶不振,这叫愚念,所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰,激励自我,完成成长自我的过程。
  人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想,永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质,这就需要我们不断开发自己的能量,挖掘潜能。同时,也要懂得借助其他方面的能量,不同的专业知识,他人的信息以及社会的其他正能量。更因为,社会是由人做成的,人的行为离不开社会,离不开每个人。
  这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中,生活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱,慢慢地把人向恶性考虑。如果我们做到你心我心,将心比心,遇事抱吃亏态度,让爱深入内心,带着爱去跟人交际,就不会有利用,就不会有报复等等。
  这就需要我们做好有效的沟通,沟通是我们之间的思想和信息的转换,有效的沟通,可以消除误会,增进了解,融洽关系,所以要成为一个有价值型员工要做到:有问题,不抱怨,去沟通!同事之间要做到开诚布公,直接沟通,不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程,前提是用心沟通。
  要做一个价值型员工,最后还要热爱。一个人对他所选择的工作,爱之至深,干之极致。带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。
  工作的目的不是为了钱,而是为了幸福,幸福不是我们拥有了财富,而是我们工作的过程。也正是带着修行的心去工作,我们的心灵财富,精神财富,物质财富也得到了成长。不要把注意力放在钱上,而是要放在你所付出的工作的价值上。幸福是什么,是一种身心的愉悦。如果我们在工作中投入热情,那就是快乐。热爱工作,发现工作的闪光点,提高个人价值,展现个人魅力向价值型员工进化。
  
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第二篇: 首届大国工匠创新成果交流大会心得体会

大国工匠心得体会

大国工匠心得体会1

昨日晚上,班主任组织我们全班同学观看了中央电视台系列片《大国工匠》,看后感触颇深。

大国工匠,匠心筑梦。有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点,有的人能密封精度控制到头发丝的五十分之一,高超的艺术创造着中国史上的一个个奇迹,但他们都有一个特点:对专业执着,甚至是痴迷。

大国工匠中各个岗位上的高级技工,生产的飞机、火箭、高铁、轮船是质量要求十分高的产品。如果0.1%的质量问题。飞机可能会坠落;高铁可能会脱轨;轮船可能会沉没。这些100%的保证质量在他们的眼里已经习从为常。成为小菜一碟的事情了;中国经济经过三十年的飞速发展。经济总质量有显著提高,已跃居世界世界第二。这些都离不开他们日日夜夜加班加点,当别人休息时,他们还在一线,当别人一家人团聚时,他们只能独自一人在一线奋斗。

高凤林,是中国航天科技集团公司第一科研研究院首都航天机械公司特种熔融焊接工高级技师,从事火箭发动机焊接工作。在承接国家“七五”攻关项目,东北哈汽轮机场大型机车换热器的生产中技术人员一年多未攻克的熔焊难关,高凤林凭借着多年的实践经验和反复摸索使压了生产单位一年多的两组18台产品顺利交付。

此刻的我们要向他们学习这种坚持不懈的精神,和他们奋斗的目标,争做国家的栋梁,我不是制造业专业,而是烹饪专业学生,我们需要不断的理解烹饪艺术的学习。烹饪不难,但做好不易,烹饪操作技巧确实很难掌握,专业教师对我也十分的关心重视。学习虽然是辛苦的,环境也热,但苦中有乐,每当我学会了一道菜肴,听到教师和同学们的赞扬,便会十分的开心与自豪,可是还是会有很多不足,很多的细节是需要装饰的。不能安于现状,要越来越精,掌握更多的技巧,突破一个个难点,用时间用心去练习。山外有山,人外有人,如今社会高手如云,而我,也要确立自我的目标,我要做的就是不断的去提高,更上一层楼!

第三篇: 首届大国工匠创新成果交流大会心得体会

学习“大国工匠”——王进同志心得体会

近日,中华全国总工会授予电力职工王进同志“大国工匠”2018年度人物荣誉称号,为积极响应国家电网公司党组向“大国工匠”—王进同志学习的号召,为进一步学习先进、宣传先进,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,激发部门员工爱岗敬业、创新创效热情, 4月17日,招标工作党支部开展“以初心筑匠心”主题党日活动。

作为一名普通党员,我非常敬佩国网山东检修公司“大国工匠”—王进同志,他以初心筑匠心,立足岗位,21年如一日,坚守在电网运行检修第一线,足迹踏遍1万多公里特超高压线路,在危险艰辛中积累经验,在孜孜以求中涵养本领,从一名只有中专学历的普通工人成长为行业专家;
这种爱岗敬业、创新创效的时代精神,值得我们每一名党员同志学习。

我们的国家迈进新时代,就需要这种脚踏实地、真抓实干、改革创新的 ‘工匠精神’。我要立足岗位,脚踏实地、认真扎实的干好本职工作,把专业专注、精益求精、创新创造的“工匠精神”融入日常工作的方方面面,在平凡的岗位做出不平凡的工作业绩。为新疆电力事业的发展贡献自己的一份力量。

张珂铭 2019年4月18日

第四篇: 首届大国工匠创新成果交流大会心得体会

关于大国工匠心得体会
“三百六十行,各行其是”,这些伟大的匠人给我们的财富,就是深深地植下“光荣的劳动,珍贵的技艺,伟大的创造”的理念,继承中国悠久的工匠精神和精湛的工艺,让“中国制造”和“中国创造”释放出更耀眼的光彩。来和大家分享一下工匠的精神体验。请参考。工匠精神心得体会1
有一种精神叫工匠精神。工匠精神是指工匠精心雕琢,力求产品完美的精神。
在我的家乡泉州丰泽广场,有一座“鲤鱼鱼龙”的石球城雕。整个球体由121个花岗岩榫头拼接而成。上面雕刻着五条翱翔盘绕的龙、三条进化的龙头鲤鱼和十一条跃上浪尖的鲤鱼,每一个细节都栩栩如生,故名“鲤鱼鱼龙”。
我妈告诉我,这个“鲤鱼、鱼龙”雕塑是我们学校的杰出校友、中国工艺美术大师陆的作品。一听说是我学校校友的杰作,我顿时激动起来,心里好像很佩服陆的校友。
我是通过百度认识这个优秀校友的。李思大师从事木雕设计和制作已有50多年的历史。他的印象很简单,但每一张记录他创作的照片,都让人感受到一种兢兢业业、刻苦耐劳、勇于实践、勇于探索的精神。
你看,当他在雕刻的时候,他专注的表情意味着艺术大师在用心交流和谈论他的作品。陆大师的艺术精品一件接一件地欣赏,他高超的技艺给我留下了深刻的印象。它必须对木刻有深厚的激情,有一丝不苟、精益求精的工匠精神,才能创作出如此励志、有创意的作品!我妈告诉我,我们学校有很多像鲁大师李思这样的优秀校友,比如世界体操冠军蔡焕宗,上海复旦大学首席教授苏东水,泉州木偶剧团团长王敬先,他把中国艺术瑰宝木偶艺术传播到了世界各国。这些校友在各行各业的岗位上,以一种热爱和创造性的工作,促

进了家乡的建设和祖国的发展。我妈给我讲了一个又一个优秀校友的故事,包括我们学校的建立和发展之路,以及它的辉煌成就。我深受感动。从故事中我明白了什么是劳动和创造之美,即在劳动中创造美,在劳动中实现价值,在劳动中实现梦想!
我妈告诉我,匠人精神是时代进步所需要的精神,是世世代代必须继承和发扬的优良传统!我认为,就是从我们的孩子开始,就要学习工匠精神,把这种工匠精神带到学习中,积极进取,努力工作.工匠精神心得体会2
工匠过去指从事手工活动的群体。作为一个工匠,他必须静下心来,小心他的意思,专门行走,稍微在身体之外,这样他才能成为一个职业。现在的工匠不仅限于手工业群体,他们分散在各行各业,但都散发着强烈的“工匠精神”。
工匠精神是专注、细心和认真的。也是一种忽略外界事物,争取秒的精神。就像高级钳工宁一样,精度极高、结构复杂的零件,经过十年的手工打磨,没有一处出错。或者是四川蜀锦,十万帛之一,美得惊人。没有十几个工匠共同的“弘扬金淑文化,传承中华文明”的精神,金淑的精彩和复杂技艺就不会流传于世。此时此刻,他们不再是有特殊技能的伟大技师,他们只是文化工匠。
工匠精神是从古代传承下来的。“加文王被扣留玩周易,仲聂宇在春秋,左丘瞎了,他有国语,孙子的鬓角在兵法里……”尽管他们面临着生活中的各种困难,但他们没有倒下。他们只是感到孤独和愤怒,把所有的精力都投入到作品中。一代宗师,成功,义矣。工匠精神也是中华民族的传统精神之一,是中华民族几千年来无尽繁荣的精神基础。保持工匠精神,保持中华民族的优秀文化传统,保持人民的精神纽带和基础,保持一代文明古国!
要保持匠人精神,首先要“平内外之别”。就是无论身外发生什么困难和阻碍,你都不能放弃工匠传统,坚持下去,永远忍受下去。毕加索过早的生活,没有金钱和爱情,几乎贯穿了他的一生。他并没有因为贫穷和极度的困难而放弃绘画。他用自己的血在画布上画得光彩

夺目。他的坚持和努力,像向日葵一样明亮倔强,最终点亮了欧洲的花坛,成为了一颗高不可攀的现代主义明星。就像他说的,“我在无休止地画画的时候,追求的是无限的美。”他的画充分展示了典型的执着工艺。保持工匠精神,然后专心做事。倾注散烟,由敬业的工匠锤炼打磨,最终成为一代墨宝。黑墨水是不朽的手艺。
静下心来,克服外来物体的喧嚣,专心致志,用心做好工作,也可以称之为“工匠”。在喧嚣起伏的今天,非常需要这样一种安静的“工匠精神”。做一个工匠,就像是繁华红尘中最自然最朴素的一棵树,扎根于大地,屹立于天空,默默生长,弘扬中华民族精神。工匠精神心得体会3
喜欢什么就喜欢什么,能进入技能。我的文字解决了我自己对牛为什么会被技能迷住的理解,揭示了一个工匠对技能的追求的价值。从历史的角度来看,工匠在现代社会之前是一个群体,他们的工作和劳动主要是手工完成的。工业革命后,手工作坊的生产被大规模机械化生产所取代,手工业者逐渐被冷落。但是在机械化大批量生产的时代,更加注重产品的精度和质量,需要更多的工艺。
焊接了火箭心脏的高凤林,在35年内将130多辆长征系列运载火箭送入太空;
潜水器总装总装配工顾组装了国内第一艘深海载人潜水器小龙,观察窗密封等级达到毛的50%;
80后海上液化天然气超冻运输船高级焊接技师张东伟,在薄如纸的银瓦钢上连续焊接4小时,无任何漏点。科学家钱学森曾经说过,在发射飞船的整个过程中,焊工比自己重要得多。因为一个小焊点脱落,可能是一场巨大灾难的开始。苹果现在风靡全球,除了得益于创意和创新,还与乔布斯等人精益求精的手艺息息相关。
但是在儒家,一切都是劣等的,只有读书高才是正道。工匠出不去的时候。这在一定程度上阻碍了中国古代科技的可持续发展。今天的情况不容乐观。人们渴望成为官员、老板、大明星,渴望创新和创业。此外,在中国的教育机构中,仍然提倡所谓的精英教育,似乎只有培养出能做大事业的人才才算是成功的教育。目前,中国对工匠和

工匠精神的理解,从知识精英到普通人,缺乏客观公正的理解。目前,中国正在从制造大国走向制造强国,培养工匠精神迫在眉睫。学校要大力加强实践教育,让智谋成为衡量人才的标准,尤其是职业教育和应用技术教育。企业要有奖励工匠的制度和机制,企业内部要给予熟练工匠应有的重视,更要注意政策向工匠倾斜。工匠不同于单纯从事体力劳动的人。他们的工作闪耀着智慧、创造力和开拓精神,社会各方都应该给予他们足够的人文关怀。
工业4.0和中国制造20XX年都提出了雄心勃勃的愿景。另外,最近很火的互联网概念也给制造业插上了翅膀。我们迫切需要制造者的理念和工匠精神齐头并进,让工匠精神成为时代的共识,引领中国成为创新者的国度。工匠精神心得体会4
在追求短暂和快速的今天,我们应该有工匠精神,拥有它,并相信在未来,我们会走得更顺利。
工匠精神是对完美的不懈追求。有多少人经历过,因为一个铁蹄,一个小标点,一个小钢笔,不幸的是,他们死了,他们仔细的想了一天,甚至在不知道好朋友到来的情况下,他们去调查,仔细的一个个整理数据,计算出每个星期可以使用的最大数量。在很多人眼里,工匠精神更像是一种傲慢,但其实正是这种精神造就了很多伟大的成就,影响了很多人,比如瑞典的手表,德国的制造,日本的丰田。也许有人会对此不懈关注,高喊所谓“成大事者不拘小节”,却不知道为什么不扫一屋就能横扫天下。是的,正是因为像沙子一样的小部分的小聚集,高层建筑才从平坦的地面升起。细节是工匠精神的肢体。如果说细节是工匠精神的四肢,那么创新就是工匠精神的心脏。工匠精神是不断创新的努力。多少人经历过,对于一个知识,一个问题,一个知识上的小突破,只是为了理解,只是为了足够重视思考,稿满桌,只是欣喜若狂,谈笑风生。在很多人眼里,手艺更像是学者的怪癖。但实际上,正是这种精神影响了很多人的世界,造就了很多人的伟大成就,比如爱因斯坦和爱迪生。是的,创新是工匠精神

的灵魂。
匠人精神如星辰高悬,影响无数人。所以要继承发扬。工匠精神,其实是细节与创新相结合的产物,活在我们心中。有些人主张出国,学习他们的管理方法,以继承工匠精神。但其实这种行为是不对的。
工匠精神更像是对职业本身的一种要求,一种追求完美和创新的责任感,它活在每个人的心里。我们想学的不是国外的管理方法或者神秘的知识,而是在人们的头脑中。我们需要做的是问问自己,我们是否能一直保持这种不断追求完美和创新的精神,用它完成一切,热爱它。是的,手艺不是一种管理方法,不是一种工具,也不是一种神秘的知识。是一种心态,一种做好本职工作、热爱本职工作、善于本职工作的态度,是工匠精神的灵魂。
细节是工匠精神的四肢,创新是工匠精神的心脏,态度是工匠精神的灵魂。是的,态度会导致细节,创新,做任何事。老师说没有云:没有硅阶,没有里数,没有小溪,没有河海。让我们从小事做起,从每一件小事做起,一点点积累。回首未来,你会看到彩虹。工匠精神心得体会5
梦的背后,有一张保护网。伟大的乡村工匠用独创性创造梦想。但是梦的背后,有太多的辛酸,太多不为人知的血泪。一个人太小,生活很容易击倒他。一个工匠是孤独的,无法聚集社会的力量。中国制造跟不上工业4.0的步伐。大国工匠梦和工匠精神的背后,需要用网来保护。
《墨子商贤》云:“古圣王,烈德而商贤。国之圣贤配得上他们,厚与他们,重与他们。”是的,工匠也是。如果全社会的力量形成一个张梦保护网,梦想就不会破灭。
同爵。德国有许多蓝领工人比白领经理更值得尊敬。他们依靠自己的劳动和技能谋生。他们虽然是工人,但也是体面的绅士。这是社会对他们的肯定,他们对自己劳动后的老茧高度尊重。

大国的工匠需要这样一张来自社会的保护网,他们游离于人们的视线之外,热爱自己的职业。
对你坦诚。梦想是以金钱为代价的。当商家等不及精细打磨的手工瓷器时,只有统一形式的碗、壶才能在市场上流通。为什么不给工匠更多的时间和一些支持,帮助他们实现梦想?只有实现梦想,中国才能真正进入工业4.0。这个金钱打造的网,缺一不可。
给工匠以礼遇和荣耀,就像(感动中国,给那些默默无闻的英雄以最闪亮的舞台。这是络,抓住了人心,感动了,也是我们苦苦寻找的匠人精神。我想,有了这样的满满的触动,工匠们的心中一定充满了温暖,一定会做出更好的匠心,用匠心打造梦想。
梦想需要网的保护,社会需要动,编织一个地位、财富、礼、荣的王者,笼络工匠精神,笼络中国的未来。梦的背后是,你我编织在一起。

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