下面是小编为大家整理的0614：党建工作总结10篇汇编（精选文档）,供大家参考。
目 录
1. 县财政局2021年度D建工作总结 2
2. 街道D建工作办2021年工作总结 6
3. 镇D建办2021年工作总结 17
4. 市交通运输局机关党委2021年D建、纪检工作总结 21
5. 区绿化和市容管理局党组2021年D建工作总结 26
6. 县财政局2021年D建工作总结 33
7. 县科技和工业信息化局党组2021年D建工作总结 40
8. 县城市管理综合执法局支部委员会2021年D建工作总结 45
9. 检察院2021年D建工作总结 52
10. 区经信商务局党支部2021年D建工作总结 59
1. 县财政局2021年度D建工作总结
2021年，X县财政局党支部在县委的正确领导下，在县直机关党工委的具体指导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为抓手，扎实做好“三会一课”，深入开展DS学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力促进D建工作和财政业务工作有机结合，现将全年工作开展情况汇报如下：
一、D建重点工作开展情况
（一）严格落实D建政治责任。一年来，我局党支部全面贯彻落实县委部署安排，坚持把D建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，领导班子坚持把D建工作放在重要位置，定期研究部署安排工作，重大问题亲自协调解决，制定《X县财政局2021年D建工作实施方案》，召开支部委员会X次，讲党课X次，党员大会X次。支部班子成员认真履行一岗双责，组织生活制度得到进一步规范落实，党支部的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。
（二）扎实抓好党员思想教育。结合DS学习教育和“主题党日”活动，以及***新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，充分利用学习强国、法宣在线、山水X等平台，采取集中学习、个人自学、专家辅导、讨论交流等形式，组织引导广大党员干部学原文、读原著，不断提升干部职工的政治素质和业务能力。今年共组织集中学习X次，专题辅导X次，研讨交流X次，“主题党日”活动X次，讲党课X次，知识测试X次，撰写心得体会X余篇，通过形式多样、内容丰富的学习实践，广大党员干部按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，锤炼忠诚干净担当的政治品格，把学习成效转化为责任担当，转化为推进新时代财政工作的最大激情，推动“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标在日常工作中落地生根、开花结果。
（三）固本强基抓好组织建设。我局切实加强党组织建设和党员管理工作，认真排查党员党组织关系，建立了详细的党员信息台账、党员民主评议情况表，并登记造册。同时，按时足额收缴X—X月份党费。在党员发展工作中，我支部接收预备党员X名。局党支部密切关心党员生活状况、身体健康和精神状态，组织谈心谈话X次。
（四）大力加强党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设主体责任，制定《2021年X县财政局党风廉政建设和反腐败工作要点》和《X县财政局关于落实2021年党风廉政建设责任人分工情况说明》，着力构筑党风廉政建设主体责任体系。二是坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，传达学习了X县纪委十四届全会精神，领会新精神，把握新要求，增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实将县纪委全会精神学习好，领会好，宣传好，不折不扣地执行好。三是积极开展廉政文化创建活动。采取专题党课、观看廉政教育片、听取专题汇报等多种形式，持续开展党性、党风、党纪教育，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。四是结合工作实际狠抓制度建设。进一步完善规范了领导班子民主议事决策制度，规范执行“三重一大”集体决策制度等各项制度和工作流程，正风肃纪，源头预防。
二、存在的问题
（一）对D建工作的认识存在偏差，对D建工作投入精力不足。在思想上，对D建工作重视程度不够。存在重业务轻D建的思想，平时对D建工作安排不及时、部署不到位。单位普通党员认为D建工作就是单位党务工作者的事情，学习就是读读书、看看报、念念稿的事情，影响了党务工作的健康发展。在实际工作中，对D建工作的指导和支持的力度还不够。
（二）党员形象“模糊化”，党员先锋模范作用没有充分发挥。在实际工作中，个别党员放松了对自己的要求，政治意识和党性意识淡化。日常工作中把自己和普通群众相比，奉献意识弱化，缺乏大局观念，仅看到局部利益，工作缺乏热情、积极性，认识不到党员应有的先锋模范带头作用。有点党员在参加党组Z生活H方面不积极，不能按时参加党内组织的各项活动。
（三）党员学习教育效果不够明显，党务活动内容形式不够丰富。在学习内容上，仅传达学习一些关于党的路线方针政策和学习党纪党规等，对内容理解不够深入，致使运用理论指导实践、推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。在学习方式方法不新，党员教育仅仅停留在读书、学讲话精神上，教育内容枯燥。在活动组织上，缺乏创新意识和手段，组织活动总是看警示教育片、志愿活动、重温入党誓词等这些基本动作，活动千篇一律缺少新意，对党员参与活动的吸引力和凝聚力不够。
三、下一步工作计划
一是强化大局思维，提高政治思想站位。以D建引领一切工作，以高度责任感抗责上肩服务大局。通过抓要点、列清单，实现由“无形抓、抓无形”到“有形抓、抓有形”的转变，下大力气抓好要点清单的贯彻落实，细化量化工作内容，推动目标任务具体化、实施运行规范化、督导考核严格化。
二是强化精品意识，树立主动作为导向。加强全体党员思想教育，引导大家自我提标、自我加压，对承诺的事情、交办的任务、谋定的工作，真抓实干、一抓到底，不见成效不松劲，切实做到以D建事业为重、以党的工作为重，以实干求实绩、以有为争有位。
三是强化D建责任，着力营造工作氛围。立足强化党员干部“大D建”意识，督促班子成员在D建工作中以身作则，严格落实“两个维护”、“一岗双责”，认真践行“四个意识”、“四个自信”，对D建责任公开承诺，结合党支部工作特点，制定完善考核细则，将D建工作量化评比，实施对标管理。
2. 街道D建工作办2021年工作总结
2021年，在X街道党工委的正确领导下，党群工作部积极围绕街道中心工作全面克难攻坚，迎难而上，不断开拓D建阵地，以D建引领各条业务线，加强基层治理深度，建设美好幸福街道，坚持问题导向和民生需求导向，加大党群融合力度，取得了一系列成绩：罗湖社区深港社区结对子工作获得省委领导高度肯定；
渔邨社区打造先行示范社区获得陈如桂，刘庆生，程步一等市领导一致肯定；
人民南商圈打造全区首个“D建+文体”深度融合服务中心，发挥商圈党委核心力量搭建“银企对接”、“转移就业”平台助力企业复工复产；
精神文明创建有力，2021年第X季度街道文明指数排名全区第一；
积极宣传凝聚X主旋律正能量，X月X日《南方都市报》对我街道复工复产工作进行专题宣传，X月X日《晶报》刊登我街道报道“特区2021年，X记忆登场”，全网阅读量已达到X万。
一、2021年工作总结
（一）D建工作强基固本，引领各项工作取得新成效
1、扎实做好防疫工作。一是评选出X个小区为“示范无疫小区”、X个小区为“无疫小区”，并完成第一批“无疫小区”挂牌。二是开展关心关爱，春节、“七一”开展慰问困难党员、优秀抗疫志愿者等各类群体共X人，发放慰问金X.X万元；
累计发放各类居家隔离暖心包X余份；
为辖区X名困难儿童申请帮困助弱基金X元。
2、落实“一对一”挂点联系工作。推进市委政法委“一对一”挂点联系X街道，召开挂点联系工作座谈会X场、走访联系社区X次，同时探索试点探索网格改革。
3、深入党员教育。优化街道党校。制作上墙制度牌，制定街道党校培训班课程安排表，落实DS学习教育常态化制度化。开展“党课开讲啦”活动。共开展活动X场，并推荐报送渔邨社区“国旗下的党课”为精品党课。建设长青老龄大学。在街道和下辖X个社区上牌成立长青老龄大学，实现街社长青老龄大学全覆盖。
4、做好发展党员工作。对街道入党积极分子、发展对象动态管理。截止X月，街道已发展党员X名，剩余X名预计于今年X月初完成发展工作。截止X月初，已接收X名国企退休党员的党组织关系。
5、深化智慧平台运用。全面推广智慧D建系统，机关支部党员X%通过系统交纳党费，严格落实“三会一课”制度，每月定期通报各党支部智慧D建“三会一课”录入情况，运用智慧D建发布党群服务活动，每月任务完成量超过X%；
疫情期间，广泛通过“战役先锋”小程序发布卡口测温等各类志愿活动，截止X月底，街道累计发布任务数X项、报名数X人次、签到数X人次。
6、规范推进社区“两委”换届筹备工作。开展2021年社区“两委”换届筹备工作，完成了社区党委书记履职调研；
推进落实社区党委书记、居委会主任任期审计工作及非深户籍委员任期考察工作；
提前统筹考虑社区“两委”委员人选，做好非深户籍委员谋划安排。
7、完善党组织管理。一方面，促进党支部规范化管理，新成立X个两新党支部，整建制迁出X个搬离辖区的两新党支部，已撤销X个两新党委和X个两新党支部。另一方面，开展非公企业D建摸排、组建和服务三同步工作，共摸排X家“双X”并集企业，其中“双X”交集企业X家。推动X家五类企业成立党组织，组建率达X%。
8、深化实施“头雁”工程。配强人民南商圈党委书记及第一书记，及时配齐X个空缺的两新党委书记及X个空缺的两新党支部书记，提升队伍整体素质。
（二）深入推进D建工作平台化，实现“三升三降三率先”
一是党员教育在平台上系统完成，实现党员思想政治“三个上升”。运用智慧D建等系统，执行年度学习教育计划，督促落实第一议题等，促使党员学习教育从部分少数转变为全员覆盖，从被动参与转变为主动开展，从基本完成转变为积极争先，实现“三个上升”：街道党员轮训参与率从原来的X%上升至连续三年X%；
各党支部智慧D建“三会一课”录入情况，录入率从最初X.X%上升至X%；
学习强国注册覆盖率从X%上升至X.X%,在全区X个街道中累计注册数全区第一。
二是党员管理在平台上一体完成，实现党员后进数据“三个下降”。形成发展党员工作计划、党员处置程序、党费收缴使用管理等工作机制，运用党统、智慧D建等系统进行工作数据统计，促使党员管理从粗放式向规范化转变，从松散放任向严加管教转变，从主观无底数向客观有依据转变，实现“三个下降”：三年来通过“党组织信息布阵图”共发现和找回党员X名，失联党员比例从X.X%降低至X.X%；
共停止党籍X人，未处置党员比例从X.X%降低至X.X%；
党支部星级评定中二星以下党组织数量比例降低至X.X%。
三是党员实践在平台上集中完成，实现党员先锋模范“三个率先”。通过平台做好工作机制规范完善，做好党员队伍进出把关，做好党员管理的数据分析及结果运用，促使党员先锋模范作用从消极藏身份转变为积极亮身份，从被动接任务转变为主动领任务，从随波逐流转变为敢为人先，实现“三个率先”：率先冲锋在抗击疫情一线，X余名党员志愿者当好排头兵，参与基层共建共治共享的党员志愿者从原来的X名发展到将近X名；
率先开展“D建引领、工青妇介入、物业协助、群众参与”的社区戒毒帮扶试点工作，获得“广东省社区戒毒社区康复工作示范点”称号；
率先建立“X+X+X+X”棚改D建模式，船步街片区棚改X天签约率达“三个X.X”。
（三）深入推进组织建设结构化，实现“三增三强三改善”
一是以领域覆盖为建设脉络，实现横向结构“三个增幅”。根据基层治理各类主体属性，持续深入做好“两个覆盖”、“三同步”、小区“四位一体”格局推动工作，因地制宜地做好结构网络的横向布阵，实现“三个增幅”：新成立X个“两新”党组织，组建率增幅X%；
新组建“两新”联合党组织X个，组建率增幅X%；
辖区X家非公企业被认定为“市级D建示范非公企业”，全区数量最多；
新成立X个居民小区党支部，居民小区党组织组建率增幅X%。
二是以层次覆盖为建设脉络，实现纵向结构“三个强化”。打破党组织设置的界限，通过商圈D建、社区D建、联系共建等方式，做好结构网络的纵向布阵，实现“三个强化”：商圈D建强化引领服务。开展“上楼扶企、强园暖心、活圈互助”服务行动，为企业解读深圳“惠企X条”等政策；
积极与市、区指导服务组联合举办多场银企对接会，为X家辖区企业融资达X.X亿元。社区D建强化先行示范。在区委的部署指导下，以建设“党委领导坚强有力的先锋社区、社区治理高效有序的智慧社区、群众生活文明和谐的魅力社区、民生服务优质均衡的品质社区、深港两地协同发展的样板社区”为目标打造渔邨先行示范社区。建成X米文化长廊，改造X平方米村史馆，设置“渔邨文化课程”，建成沉浸体验式党性教育基地，充分发挥渔邨的中国改革开放史教育“活教材”作用，传承改革开放精神，弘扬新时代深圳精神、渔邨精神；
健全社区党委、辖区单位、行业党组织的横向联动机制，建立“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级纵向架构，织密“横到边、纵到底”的组织体系。建立“居民点单、部门统筹、按需上菜”普法共建机制，实施“渔邨星伙伴计划”；
建成全市首个多功能、复合型社区党群服务中心，面积达X多平方米，集成D建+政务+医疗+养老+文化+教育等一体化功能；
设立“渔邨掌上服务专区”，开展线下线上全方位服务，区、街、社区X项政务“一站通办”，百分百实现最多跑一次，获得陈如桂，刘庆生，程步一等市领导一致肯定。罗湖社区坚持D建引领，深入贯彻“以人民为中心”的理念，打好“服务牌、乡情牌、兴趣牌、长远牌”，首创“社区党委主导，宗亲、同乡社团组织协作，深港两地协同互动，香港同胞积极参与”的“一中心三阵地六平台”深港社区结对子工作新模式。建设一个“港人服务中心”，形成集党务、政务、公共服务于一体的交流互动阵地，搭建深港融合生活服务、就业创业策划、“港人办”专属政务服务、文化体育交流、爱心救助服务、港人参与社区管理服务等“六个”平台，孵化N个精品项目，为港人提供多方位、个性化的精准服务。罗湖社区友谊居委会和香港广东社团总会大湾区工作委员会、东华三院等五家香港社会团体签署《湾港社区共融协议书》，成为深圳首个试点，获得省委领导高度肯定。联建共建强化珠联璧合。以党组织为纽带，持续与市委政法委、罗湖烟草局、文锦渡海关、边检、派出所等单位做好D建联动，实现市直机关与街道“一对一”联系，区直机关单位与社区“多对一”联系，强化基层治理力量下沉。
三是以机制保障为建设脉络，实现结构运行“三个改善”。从D建引领入手，从队伍赋能着眼，全网构筑多元队伍，开创政府和群众沟通联系新局面，落实D建引领基层治理分析机制，实现“三个改善”：成立X支多元共治队伍，改善以往基层人力不足的问题，将各行各业力量融入基层治理建设。其中，企业单位D建指导员队伍共X人，每名指导员定点联系X-X个两新党支部，累计联系走访X多次两新组织党支部，发现和推进解决问题X余个，指导社区党委发现和找回两新党员X多名；
美好社区联络员队伍共X人，目前已走访门店居民X多家次，发放收集群众调查问卷万余份，主动发现并解决问题X多起，“美好社区联络员”品牌荣获第六届南都街坊口碑榜全市三十强。落实基层治理综合分析会机制，改善制度保障缺乏的问题。定期召开“基层治理综合分析会”，建立起“反映问题—协调解决—跟踪反馈—考核评价”的闭环模式。优化党群服务阵地，改善阵地不足的问题。升级人民南商圈党群服务中心设施，更新八马茶叶、金光华、国旅公司等D建阵地。目前已形成商圈、社区、支部三级党群服务中心联动的阵地网络，服务群众面积达X.X平方米，打造X分钟党群服务圈。
（四）强化舆论引导，筑牢意识形态
X.精致合作加强舆论引导。以党委、政府全心全意为人民服务、全力提高群众满意度为宣传出发点，积极向特区报、商报、晚报等主流报刊以及电子政务网、罗湖家园网报送X街道正面工作动态。街道重点关注涉疫、船步街棚改、渔民村先行示范社区建设等工作情况，积极引导网上舆情，及时公开事件最新进展情况，网上网下高度关注相关舆论动态，密切监控舆情动向发展态势，多措并举稳定居民烦躁心态。截至目前，X街道在罗湖社区家园网、“罗湖+”客户端共发布了X余条正面信息，解决了X余条网络舆情，舆情处置率X%，未出现重特大舆情事件。X月X日《晶报》刊登我街道报道“特区2021年，X记忆登场”，全网阅读量已达到X万。抗疫期间，共X余篇宣传稿在“罗湖plus”、“读特新闻”、“读创”等媒体平台上刊登，X月X日《南方都市报》对我街道复工复产工作进行专题宣传。
X.持续深化精神文明建设，争创全国文明城市
街道根据区相关部署，制定了《X街道创建第六届全国文明城市工作方案》《X街道创建第六届全国文明城市目标任务责任分工表》。一是明确责任分工，严格责任倒查。每个样本框点位都设立社区包点部室、行业包点部室、责任领导、责任人、执法员、市容秩序员、环卫保洁员，明确责任分工。二是全员下沉，全力攻坚，人员全覆盖。社区第一书记、部室挂点领导值守社区；
部室工作人员下沉社区；
广泛动员社会力量参与创建；
成立执法队机动组，随时响应解决紧急疑难问题。三是狠抓志愿者活动，促进社会主义核心价值观落细落小。在社区开展弘扬文明新风，共建和谐X余场次活动。推动小区义工队成立，让居民参与推广社会主义核心价值观。四是积极加强街道宣传阵地管理，新设置社会主义核心价值观景观小品X个、“市民公约”等易拉宝X个、主次干道宣传海报展板X余块、修复社区宣传栏X余个。
（五）完善人事机制，加强队伍建设
一是加强街道干部梯队建设，选拔任用了五名科室业务骨干任各科室副部长，顺利完成了街道首批X名公务员职级晋升。二是出台《X街道关于进一步加强公职人员关心关爱的实施方案》，重点从关心爱护、教育培训、政治激励等方面加大对干部职工的关爱保障。三是做好辅助性人力资源改革的后续性工作，顺利完成非编人员改革。四是根据区委编办的统筹安排，推进街道机构改革工作，推进改革后人力资源优化配置方案的出台。五是开展了事业单位档案专项审核全覆盖工作，进行了初期人员摸排、中期全面审档登记、后期汇总分析和分类处理，系统整理了职员的档案。
（六）“四措并举”，助推工会组建繁荣发展
1.集中突破建会工作。一是重点推进百人以上企业建会任务。顺利攻破街道X人以上企业建会任务，并协助其完成第一届工会委员会的选举工作。二是做实X-X人企业建会工作。全年实地走访辖区企业共X次，电访、微信联系共X次，截至X月X日，新增独立建会百人以下企业X家，X-X人动态建会率达到X%。三是推进“八大员”和“三新”领域单位建会工作。推进“三新”领域与重点群体信息摸排工作，截至X月X日，“八大员”和“三新”领域单位建会率已达到X%。
2.重点培育示范工会。一是培育“三新”领域和“八大群体”示范工会。培育深圳远东妇产医院为示范工会，并已推动其制定落实有关制度。二是培育民主管理示范单位。指导深圳虎威制衣有限公司展销部工会委员会召开职工会员代表大会，并依法建立民主管理制度、企务公开、会员民主评议等制度。三是培育基层工会标准化规范化示范单位。指导广州大旺食品有限公司深圳分公司工会委员会按照“五好”标准，营造健康向上的企业文化氛围。
3.推进“三个一批”建设。一是牵头成立太阳岛大厦楼宇工联会，指导太阳岛大厦大洋物业管理处牵头成立佳宁娜友谊广场楼宇工联会。二是建设“有阵地、有队伍、有服务”的社区工联会。三是建设企业职工俱乐部。指导有条件、有意愿的企业建立职工俱乐部开展活动。
4.深挖职工需求，做优各项工会服务。累计慰问参与疫情防控一线工作人员X人、物业管理有限公司X家、居家隔离医学观察人员X户、基层工会X家；
2021年开展“夏送清凉”活动，惠及职工X人次；
帮扶困难职工X人；
开展X期瑜伽、X期羽毛球文体活动，惠及职工X人次；
开展X期公益性培训活动，惠及职工X人次；
开展X期油画活动，惠及X人次；
开展X期心理咨询活动，惠及职工X人次。
（七）开展多样文体活动，助力党群融合
1.X街道综合文体中心正式投入运营。街道综合文体中心于年底正式落成投入运营，将打造“D建+文化综合体”和“X特色文化节”，运用“线上直播+线下活动”方式做到每月有常规活动、每季有特色活动、每年有竞赛展演，满足商圈白领和辖区居民多元化的文化生活需求。街道综合文体中心已通过市级“文化站硬件设施和开展活动情况”实地评估。
2.X街道深度参与《特区小站》创作录制。罗湖区文化馆携手深圳广电集团娱乐生活频道共同打造《特区小站》，以社区党群服务中心工作人员为原型，体现党全心全意为人民服务的宗旨及基层D建的引领作用。街道给予剧组大力的支持，帮助剧组人员下沉社区，体验真实的社区工作与生活，并提供了大量的故事素材和人员、道具支持。
3.渔民村申报省级文化旅游特色村，申报市社会体育指导员服务站评估。积极发动渔民村申报第二批文化和旅游特色村，市、区文体局已于日前到渔民村实地开展复核调研。同时街道已申报A级社会体育指导员服务站。目前街道共有X个一级级服务点，X个三级服务点，今年将实现所有社区全覆盖，年均开展百余场体育健身活动，丰富辖区居民体育生活。
（八）人大统战侨联工作齐推进，各界人士共团结
1.积极维护少数民族稳定。辖区有少数民族居民X人，清真食品经营店X家。党群部组织街道副处以上领导及各社区党委书记和宗教界人士学习解读民族宗教政策法规，派发X余本新修订的《宗教事务条例》和《宗教政策法规应知应会手册》；
深入做好少数民族流动人口服务和管理工作。高嘉花园少数民族居住集中，居民反映楼顶年久失修，琉璃瓦有滑落现场，给居民生活带来安全隐患，党群部及时组织人大代表及社区工作站进行视察调研，最后通过民微工程解决了隐患，这种及时跟进处理问题的工作方式使少数民族居民更快的融入街道治理、发展，各族人民更加团结友爱。
2.紧密团结香港爱国人士。党群部依托与香港山水相连、人文相亲的地缘优势，紧密联系原住民村落渔民村、向西村、罗湖村，先后成立了香港X同乡会、X港人联谊会，推进深港结对子工作，为在双区建设中，推进深港两地深度融合发展试点开路，贡献“X智慧”、“X方案”。
3.打造海外侨胞美好精神家园。传承罗湖文化、弘扬罗湖精神是袁机画室及茶果的重要使命。街道侨联定期邀请海外华侨返乡参观袁机画室，通过袁机的作品展现岭南文化,大力弘扬罗湖精神，呼吁世界各地乡团大力推广华文教育，引导和鼓励青年一代学习了解中华文化，特别是岭南地方文化和历史人文知识，发扬光大、薪火相传。
4.鼓励支持非公有制经济发展。X金融商贸业发达，餐饮娱乐业兴旺，现代服务业聚集。疫情期间，街道通过复工复产小组及各社区对辖区各类非公企业派送防疫物资，同时辖区爱心企业捐赠医用口罩、消毒药水、一次性手套、医用酒精等价值X万余元的一大批防护物资和生活用品，政企良性互动为坚决打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争，贡献了智慧和力量。
（九）关心关爱辖区妇女儿童，妇联工作稳步推进
一是举办三八“家庭清洁防护”云课程，为街道全体女职工网络直播家庭防疫课程。二是开展最美家庭征集评选活动，共推荐了X户最美家庭。三是开展关爱辖区单亲困难妇女帮扶活动，共收集X个社区X户困难家庭，拟发放慰问金X.X万元。四是开展妇联第五届执委会第四次会议暨执委业务培训班，表决通过第五届妇女代表大会代表人选的推荐。
3. 镇D建办2021年工作总结
2021年以来，D建办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断推动D建融入中心工作，为完成各项目标任务提供了政治保障，现将D建工作总结如下：
一、2021年D建工作开展情况
（一）抓准定位、重点突破，形成D建亮点。通过集体经济引领政策资金扶持，引导党支部书记参与领办新型经营主体，提升带富能力，通过“组织带领，党员带动，能人带富”发展壮大集体经济，实现农村集体经济多元发展相互融合的新格局，为乡村振兴注入新活力。在花牌坊村新建“订单式”生猪养殖示范点一处，养殖场占地X余平方米，场房、附属设施共X余平方米，采取温室模式进行饲养，构建“党组织示范引领+业主经营+村委会（党员）监督”的运行模式，由业主负责经营，村委会按投资比例占股X%，业主每年固定回报村两委X万元至X万元。发挥好村委会和党员的监督作用，建立健全养殖场管理、经营相关制度，在生猪养殖、资金收支等方面进行监督，结合党员“评星定格”、无职党员设岗定责等，促使党员主动参与培育壮大集体经济，切实发挥党员先锋模范作用。
（二）多方联盟、D建一体，筑牢D建联盟。一是构建支部联合模式，夯实农民工D建工作基础。充分发挥退休干部党支部作用，积极发动全镇老干部，将分水镇在外“优秀人才”、“成功人士”建档立卡，制成“乡情卡”，根据熟悉度逐一确定联系人，由老干部们上成都，下重庆开展“招商引资”“招贤引智”。二是发挥支部引领作用，打造返乡人才创业平台。通过回乡创业党支部和退休干部党支部，合力实施人才“回引”工程，积极构建“引凤还巢”工作体系，把党支部建成回乡农民工服务平台，让回乡人才从“散兵游勇”转变为“抱团发展”。全镇先后回引了以杨兵、吕长发为代表的分水籍在外成功人士X余人，回引创业资金X.X亿余元，实现税收X余万元。三是集聚合力脱贫攻坚，拓宽返乡人才致富渠道。立足老干部政治、经验、威望优势，结合回乡创业党支部人脉资源广、市场行情熟、资金技术雄厚等特点，“抱团式”集聚合力促脱贫攻坚。
（三）强基固本、提质增效，规范支部建设。一是开展了两轮村级班子运行情况分析研判。第一轮运行情况分析研判对我镇村（社区）进行新一轮三升级三分类，为集中整顿软弱涣散基层党组织提供支撑，着力增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。第二轮换届前村（社区）“两委”班子运行情况综合研判，全面掌握班子运行、思想动态、履职情况、干部储备、优化方向、存在的问题等方面的情况；
二是从严抓好党员发展、教育和管理工作。认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》《党员教育管理工作条例》，吸收入党积极分子X名，发展预备党员X名，预备党员转正X名。三是督促党支部书记履行“D建工作第一责任人”职责，严格落实“三会一课”、主题党日、MZ生活H、组Z生活H、民主评议党员等组织生活制度，做到开展及时、记录规范、业务熟练。
（四）压紧责任、按时保质，完成常规工作。一是切实抓好机构编制工作。按照编制工作纪律和规章制度，全年完成并上报X名领导干部上编资料，同时完成机保系统在职人员新增工作。按照人社局要求，在机构改革后对我镇X名事业编制人员进行划转。二是切实抓好老干部管理服务。对全镇X名老干部进行信息采集，做到家底清、情况明。完成X名去世老干部遗属生活困难补助调标工作，保障遗属生活待遇。组织召开重阳节退休老干部活动，在向老干部介绍我镇工作开展情况的同时，给予老干部团圆聚会的契机，加深老干部之间的感情联络，引导在助力脱贫攻坚、乡村振兴、社会新风培育、融入双城经济圈建设等方面贡献智慧和力量。三是切实抓好宣传统战工作。认真摸排我镇侨情信息，全面掌握其学历、职务、出境事由及时间、国内亲属的联系方式等信息，并按照统战部要求上报2021年元旦、春节市（州）侨联慰问困难归侨侨眷X名。
二、工作中存在的问题
一是外出党员较多，两学一做活动未做到全覆盖，民主评议党员效果不明显。
二是返现走亲工作部分流于形式，少数返乡干部未及时参与到返乡活动中来。
二是因在家群众少且大多为老年人，农民夜校活动效果不明显。
三是党务、村务公开内容把握不准确，内容未能及时更新，群众参与度不高。
三、下一步工作计划
以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织体系，继续抓好D建各项重点工作，着力打造特色亮点，主要从以下四个方面着手：一是优化班子成员。以换届选举为契机，调整优化村级班子成员，按照“强班子、明思路、建机制、促发展”的工作方法，促进村两委团结一致形成合力，不断提升班子成员工作能力。二是深化D建引领。在重点产业上、重点项目建设上以D建引领示范，以产业发展为纽带，充分发挥支部、党员的模范带头作用，继续推进将支部建在产业链上，推进全镇产业发展，带动群众脱贫致富。三是抓好“D建联盟”。通过“组织共建、党员共育、资源共享、服务共担”的方式，进一步完善回乡创业党支部+退休干部党支部“D建联盟”工作机制、丰富联建内容。同时深入挖掘我镇现有资源，继续深化构建服务农民工大D建格局。四是助力乡村振兴。强化支部宣传作用、带头作用、组织作用，不断加强政治引领的独特功能。着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀基层干部队伍，切实增强向心力，确保“红色引擎”高效运转。
4. 市交通运输局机关党委2021年D建、纪检工作总结
今年以来，在市直机关工委和局党委的领导下，我局各级党组织以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，以“党的一切工作到支部”为导向，牢牢把握“服务交通、建设队伍”两大核心任务，为全市交通运输高速发展提供了坚强保证。经过局直系统各级组织和党员队伍的奋力攻坚，全市今年交通运输固定资产完成投资X.X亿元，为省年度目标的X%，率创历史之最，X项工作排省前茅，有力推进了“二中心一枢纽”目标的实现，局机关支部被机关工委表彰为先进党支部，X名党员受到机关工委表彰。
一、基本情况
（一）发挥基层组织功能，号召党员投身新冠疫情防控战斗和交通中心工作。局机关党委X次下发通知，下拨专项党费X万元，号召党员发挥模范先锋作用，助力基层党组织发挥一线战斗堡垒作用。在集中防控的X个多月里，我局共X人次参加防空值守和社区党员志愿服务，召之即来，服从安排，积极凸显党的先进性，较好地完成了交通口的防控和运输保障、服务管理等任务，涌现出一批优秀党员，其中有X名同志在防控一线入党，局直系统X名（X%，不含公路中心）党员积极参加支持防控工作捐款，收到捐款共X元，受到市委组织部的肯定。我局围绕大办人民满意交通的目标，依靠和率领各级组织、队员队伍，克服资金紧缺、雨水过多、维稳艰难等不利因素，较好地完成了市委、市政府和省交通运输厅交给的任务，其中白新高速、永新高速、城龙高速相继开工，农村公路建设获全省第一，交通安全管理无事故，较好地提升了我市交通运输的水平和质量。
（二）对标《中国共产党和国家机关基层党组织工作条列》落实“五个规范”，大力提升D建工作质量。一是规范工作内容。X月份召开系统D建工作会议，确定了以学习型、廉洁型、活力型“三型”机关创建为抓手，深入开展“三表率一模范”机关建设；
组织开展了学习强国学习评比和答题竞赛；
根据上级要求和交通实际制定了年度D建工作要点、党委理论学习中心组方案、党课活动方案和D建工作负面清单；
二是规范工作标准。开展了支部“五化”建设（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化），开展“五化”建设交叉检查，树立铁路中心党支部建设典型，进一步查漏补缺，巩固基础。三是规范工作秩序。加强日常指导和检查，让基层组织明白每月要做哪些工作，确保了三会一课、每月主题党日活动、党费收缴（年初）、党员管理、党员发展落实到位（今年发展积极分子X名、发展对象X名、转正X名，支部换届X个，另有X个支部、X个党委因机构改革正在整合，着手成立新的组织）；
四是规范了工作方法。结合交通运输工作拓展D建活动形式，各级党组织每月主题党日活动把自学与辅导结合起来，与“三表率一模范”活动和推动局扶贫点脱贫攻坚结合起来，采取了参观学习、请进来做报告、上党课、座谈讨论等多种形式。X月X日上午，我局组织全体党员干部前往南方抗大-邵阳县塘田战时讲学院接受教育；
X月X日上午，组织全系统干部职工集中观看了“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利X周年向抗战烈士敬献花篮仪式”直播；
X月下旬组织全体干部职工参加光影铸魂-观看电影“半床棉被”活动；
X月X至X日局机关X余名党员干部赴韶山开展主题党日活动，瞻仰毛泽东、刘少奇、彭德怀等老一辈无产阶级革命家的故居，追寻伟人的光辉事迹，在学习中重温初心使命、接受心灵洗礼。五是规范工作评议。对X名支部书记进行了履职双述双评，其中X名到局党委扩大会议述职评议，局党委成员进行了履行基层D建一岗双责述职评议。
（四）开展经常性的D建督导，促进经常性工作的落实。局党委X次研究D建工作，重新调整党委委员一岗双责联点指导分工，制定了《D建督导手册》。党委成员根据一岗双责要求，深入基层上党课，指导D建，参加基层支部的组Z生活H，激发了活力。机关党委加大日常督查力度，组织开展年中综合检查一次、年末交叉检查一次，促进了日常学习和教育活动的落实，进一步提升D建工作的质量，夯实了基层组织基础。
（五）着力常态长效推进作风纪律建设，牢牢扭住全面从严治党这条主线，坚持不懈推进作风建设和纪律建设。在全市交通运输工作会议上，明确了党风廉政建设的目标任务，全面落实“两个责任”；
扎实推进巡察问题整改，在党员干部、职工中开展婚丧喜庆简办活动，清查了干部职工违规借贷和提篮子、打招呼行为，每个人签订承诺书；
深入开展“廉洁单位”创建，推进一堂廉政党课、一个廉政承诺、一封廉政家书征文等“八个一”活动，其中开展的党员干部岗位风险排查、提前预防腐败事故和发挥家庭作用、书写家书助廉活动，取得较好的效果，市纪委给予肯定并推发做法。全年无较大违纪事件和立案事件发生，营造和维护了系统发风清气正的良好局面。
二、存在的主要问题
一是思想认识上有差距。少数基层组织不能正确认识基层D建工作重要性，认为D建工作副业，业务工作是主业，重业务、轻D建现象依然存在。工作记录不完整、不规范，伪造记录、突击补记录现象依然存在。
二是工作主动性不强。有的基层支部仍然存在等、靠思想，推一推、动一动，积极主动抓D建意识差，从严治党抓D建的标准不够，有得过且过，应付检查的现象。
三是发展不平衡。经过近几年的从严治党，D建工作具体了、标准提高了、方式规范了、考核细致了，多数基层组织功能作用显著提高，但有少数停产企业保障差，人心不稳，D建基础相对薄弱。
三、下步打算
（一）坚持思想建党，深入学习***中国特色社会主义理论。深化***总书记系列重要讲话精神特别是党的十九大精神的学习贯彻，进一步强化“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，落实“两个维护”。针对当前经济社会发展中面临的重大理论和现实问题，意识形态领域的热点难点问题，交通工作中的重点领域和敏感问题，开展专题学习和研讨，深化思想认识、提升综合素质、提高工作水平。特别是要突出狠抓识形态工作责任制落实，作为基层党组织书记述职和组Z生活H的重要内容，进行监督和评议。
（二）坚持组织建党，提升基层D建工作水平。积极稳妥开展支部改选，组织机关党委和机关纪委的换届及成立。开展党内政治生活大检查，督促支部严格按照规定开好组Z生活H，严肃认真开展批评和自我批评，严格落实局领导双重组织生活，落实“三会一课”、党员固定活动日、民主评议党员等组织生活各项制度，不断增强组织生活的存在感和仪式感，激励广大党员鼓足干劲，创先争优，勇立新功。
（三）坚持正风肃纪，着力深化党风廉政建设。抓实党内政治生活准则、问责条例、党纪处分条例及党内监督条例等党内法规的学习；
深入开展“廉洁单位”创建巩固工作，加强先进典型示范教育、违纪违法案件警示教育和重点岗位廉政风险教育，既发挥理想信念和道德情操引领作用，又强化党规党纪的约束力，坚决把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威。认真贯彻执行党内政治生活准则和党内监督条例，严格执行MZ生活H、组Z生活H、领导干部个人重大事项报告、任前廉政谈话等制度。继续以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以越往后执纪越严的要求，高标准抓好中央八项规定精神的贯彻落实。继续盯牢节庆假日等重要节点，盯紧隐形变异的“四风”问题，严禁不正之风反弹回潮。
5. 区绿化和市容管理局党组2021年D建工作总结
2021年，区绿化市容局党组以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻***总书记考察X重要讲话精神，认真贯彻落实中央、市委相关会议精神和区委六届八次、九次全会各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强党的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升X城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。
一、以加强政治建设为目标，在学习新思想中深化思想认识
（一）扎实推进DS学习教育活动
局党组把DS学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展DS学习教育作出具体安排。局党组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各党支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织DS主题党日活动X次；
召开DS学习教育专题研讨会、辅导报告会X场，累计培训党员X人次；
开展红色文化纪念场馆寻访活动X次；
组织党员开展学习活动X次；
开展学习讨论X次；
交流发言X人次；
建立领导班子党支部工作联系点X个；
各级党组织书记讲党课X次。
（二）切实强化学习型领导班子建设
根据区委宣传部明确的X项重点内容和DS常态化制度化要求，将党组中心组学习与DS学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局党组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式，进行了中心组专题学习X次，交流发言X人次，参与人数X人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了党政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。
（三）做细做实意识形态工作“六责联动”机制
局党组将意识形态工作分解为具体目标纳入D建工作中，与D建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，制定了《2021年X市X区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021年X市X区绿化和市容管理局委员会意识形态“X+X”协作会商制度》《2021年X市X区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
二、以加强组织制度建设为抓手，在提升组织力中增厚组织基础
（一）强力推进责任制落实
坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实D建工作考核，推进D建工作有序、有力、有效开展。抓好党组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高党支部书记的政治站位和履职尽责抓D建的能力，推进D建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。
（二）狠抓制度规范落地
一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大”实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。
（三）强化D建引领作用
一是打造D建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容党员在行动”“服务无止境满意无终点”等富有行业特色的D建活动，发挥党组织核心领导和教育引导作用，激发党员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以D建促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层党的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以D建引领作为推动行业发展的有力抓手，以党的建设高质量推动事业发展，做到两不误、两促进。
三、以强化干部队伍建设为落点，在坚持严管厚爱中提升干部能力
（一）高标准严要求选人用人
始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把政治建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《X区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部X名，平均年龄X.X岁，其中正科级X名、副科级X名；
研究生学历X名、大学本科学历X名；
中高级职称X名。平级交流干部X名，为副科级。
（二）抓规范重执行严管干部
局党组始终坚持依据制度管理干部，制订了《X区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》《X区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作办法》等制度，以制度规范干部队伍的管理使用，规范专技人员职称管理，规范人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部能力素质。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员X名，调整中层以上管理岗位X名。
（三）全方位多渠道培养干部
着眼多岗位锻炼、个性化培养干部，不断提升干部的综合素质和专业能力。在垃圾分类、“五廊一片”建设、进博会市容保障、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中锻炼磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，注重培养和提升。认真执行《X—2021年X区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划》，落实《加强后备干部队伍建设计划措施》，确保后备干部和优秀青年培养工作顺利开展。同时，做好干部轮岗工作。积极鼓励和选送干部参加区内科级干部跨单位、跨部门交流任职、系统内轮岗锻炼等。
四、以加强纪律作风建设为重点，在落实新要求中加强全面从严治党工作
（一）明确关键责任，管党治党落到实处
按照区委全面从严治党“四责协同”机制建设总体要求，坚持“治标”和“治本”，开好全面从严治党专题会议。今年X月初，召开第一次局全面从严治党大会，研究确定X项党委综合性责任项目，X项班子成员“一岗双责”项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际出发，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。
（二）抓好问题整治，机制措施建立健全
结合局实际，制定并下发了《区绿容局开展群众身边“微腐败”问题集中整治方案》，对行业领域内X个领域X种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手”约谈制度，对局党政班子成员，各所站“一把手”、机关科室负责人试行约谈全覆盖。
（三）做好过程留痕，“六同”监督取得成效
区绿化市容局严格规范局系统政府性财政资金项目实施和资金运转过程，建制堵漏，推进“六同”过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容局“六同”机制业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从严，达到规范项目实施过程中的各项行为的目的。
五、以服务发展服务民生为根本，在D建业务互融中发展绿容事业
（一）强化保障，凝心聚力防疫战疫
在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体党员踊跃加入战疫一线，共派出X名党员干部职工支援X新城（马陆镇）开展工作；
X批X人次党员干部职工参与花桥道口、朱桥道口防疫；
其余全体党员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，服务好居民。
加强行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的基础上实行分级，建立了定点医疗机构（发热门诊）、集中留观点及居家观察点生活垃圾（非发热、非医学观察类）专项收运处置预案；
进一步做好高速道口公厕配置和服务工作；
积极做好陆生野生动物疫源疫病监测工作；
加强公园等人员密集休闲场所的管控。
（二）D建引领，全力推进重点工作
坚持D建和业务共同发展、互相促进，紧贴中心工作、大项任务、重点项目，着力建强基层党组织、筑牢战斗堡垒，发挥党员的先锋模范作用，建立一支有担当、有能力、有技术的队伍，不忘初心、牢记使命，服务发展、服务群众、服务民生。年内，全力推进了垃圾分类工作，全区干垃圾减量率X%、湿垃圾分出量完成率X%、可回收物分出量完成率X%；
持续提升了进博市容保障，在市容环境、绿化景观、环境卫生、灯光广告方面强化管控、加强巡查，高效完成了市容环境保障任务；
加快“美丽街区”建设提质，围绕城市保洁、设施管理、立面维护、景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了X个项目的整治提升；
零距离开展绿化服务，组织开展了X次“市民绿化节”系列主题活动，举办了X期园艺大讲堂，惠及市民群众X万人次。
（三）牢记使命，全心全意为民服务
持续推进了绿化服务“六进”活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业知识，不断提高绿化服务社会受众面。年内，共开展绿化服务“六进”活动X次，受益群众达到X.X万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在汇龙潭公园、南翔檀园、菊园陈家山公园等X个场所举办“园艺大讲堂”专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂”X个课次，参加学员X余人次。积极开展各类志愿服务活动，组织开展了X紫藤花节、X菊花展、文明城区创建、进博会保障等志愿服务活动，增强了党员干部职工的服务意识，展现了X绿容人的精神风貌。
6. 县财政局2021年D建工作总结
2021年是一个不平凡的年，一场突如其来的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正确的政治方向，坚持以***新时代特色社会主义为思想显得尤为重要。我局D建工作县直机关工委的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把“三化”建设列为D建“一号工程”，坚持D建引领，将D建工作作为加速思想、业务、人员融合的“强引擎”，推动工作落地落实、提升财政资金监管和使用安全，着力破解机关D建与业务工作“两张皮”问题，不断深化“五型”政府建设，以打造“高质量”县域财政为目标，努力实现党组织领导班子“六好”目标，确保落地见效，现将2021年D建工作总结汇报如下。
一、主要工作及成效
（一）D建引领，凝心聚力，四个方面定标准
一是优化基层组织建设。中共X县财政局党总支共有正式党员X名，下设机关党支部和离退休干部职工党支部。今年X月任期届满，按期换届，严格换届程序，选举产生了新一届党组织班子。因乡镇财政机构改革，X月份向县直机关工委请求撤销了乡镇财政管理局党支部，并得到上级批复同意，确保了组织设置规范、隶属关系明确。
二是规范领导班子建设。总支书记由党组书记、局长负责担任，各支部班子配备，并安排专人负责党务工作。特别是为弥补离退休干部在互联网办公方式上的困难，在全县范围内率先配备专职联络员，协作开展日常工作。
三是落实D建经费保障。在县直机关工委的支持和帮助下，财政局着眼解决机关D建“有钱办事”的问题，把D建工作经费纳入单位部门预算，与上级党组织补助D建工作经费统一管理、统一使用，今年共统筹安排D建活动、D建活动室建设等支出X余万元，推动机关D建工作提质增效。
四是打造标准活动场所。严格按照“有标牌、有党旗党徽、有入党誓词、有组织架构、有电教设备、有活动计划、有活动记录、有学习资料、有报刊杂志、有学习宣传栏、有管理制度”的“十有”标准，落实党员活动阵地，并及时更新上墙内容，全力推进D建工作标准化建设。
（二）从严治党，夯实根基，六个方面立规矩
1.筑牢信仰之基，狠抓队伍建设。
一是坚定理想信念。制定出台《中共X县财政局党组2021年党组中心组学习计划》，牢牢把握“理想信念”这个根本点，采取“大会学、周会学、党课学、专题学”的模式，全面深入系统学习党的十九大精神和***总书记重要讲话精神，坚决做到“两个维护”。
二是补足精神之钙。将意识形态工作纳入工作责任制考核，并出台实施细则、考核方案等一系列制度文件，不断拓展学习形式，抓住微信、学习强国APP等关键平台，丰富学习形式，筑牢思想之墙，补足精神之钙。
三是壮大党员队伍。坚持按照十六字方针，严格执行党员发展程序。今年共培养入党积极分子X人，吸收预备党员X人，转正X人。
四是树立先进典型。积极推进“一支部一名以上先进典型”工程。今年共向上级党组织推荐、申报了群众身边好党员曾辉同志、优秀共产党员范超同志、优秀党务工作者李敏同志和中共X县财政局机关党支部先进基层党组织“荣誉称号”。
近几年年来，在局党组的正确带领下，全体党员的共同努力下，我局D建工作取得了令人可喜的成绩，荣获了X县首届“最美职工之家”、青年文明号，全市基层D建“红旗示范点”、全市基层党组织“三会一课”会议记录评比“二十佳”、市、县优秀基层党组织等殊荣。特别是局党组书记吴晓球去年被授予“全国财政系统先进工作者”荣誉称号！
五是落实党内关怀。设立慰问关怀基金，建立困难党员走访登记台账和困难党员信息表，及时准确掌握他们的生活状况，组织开展“七一”“春节”“探病”走访慰问困难党员。
2.贯彻从严治党，规范组织活动。坚决落实“三会一课”等制度要求，党员领导干部自觉参加双重组织生活，总支书记带头上专题党课，积极开展“党课开讲啦”活动。坚持以DS“主题党日”常态化、制度化为重要载体，从严从实抓好MZ生活H、组Z生活H、谈心谈话、党费收缴、政治生日、“党员之星”评比等规定动作。
3.防范政治风险，建立健全机制。严格按照《中国共产党重大事项请示报告条例》的要求和有关规定，制定出台《中共X县财政局党组议事决策规则》，严格执行民主集中制，规范权力运行，不破规矩，不越底线。每年开展支部书记抓基层D建述职评议考核工作。同时，为强化制度执行，专门设置固定公开栏，及时更新内容，规范开展党务、政务公开，做到责任明确、领导有力、运转高效。
4.坚守为政之本，切实服务群众。坚持以加强党的领导为统领，制定出台《关于落实“D建+幸福小区”工作的实施方案》《关于开展与桃源街道双亭社区结对共建活动的计划方案》，与社区开展“结对共建”，以破解难题为突破口，组织在职党员到社区报到，开展社区“联席会谈、便民摆摊”等志愿活动，配合街道（乡镇）党委构建D建引领、齐抓共管、群众参与、多方协商、共建共治的城市基层D建新模式。
5.D建引领事业，助推业务发展。坚持融合发展，打造服务发展“助推器”，以D建引领事业发展，着力解决和防止机关D建“灯下黑”问题。
一是深化“放管服”改革。面对干部队伍“管理难度大、协作成本高、办事效率低”等老问题，我局解放思想，进行技术创新、方法创新、机制创新，先后推出“一七机制”和“数字化管理”工作机制，同时，立规矩，健全严格的“规章制度”，制定出台了《“转变作风、提升效能”工作方案》《履职不力问责办法》等一系列制度，有效的根治了“怕、慢、假、庸、散”的工作顽疾。此举赢得了上下内外一致好评，省内外财政同仁纷纷前来学习。2021年X月X日，省长易炼红在我局实地调研时，当场给出“加强了监管、方便了群众、提高了效率、促进了廉洁”的评价，并安排省政府办公厅对该做法进行全面总结。市财政局还要求将“数字化管理”在全市“X+X”财政部门推广使用。
二是体制改革促发展。针对县乡财权事权不清，县财政统包统揽的“大锅饭”问题，积极争取县委、县政府的支持，2021年初正式实施“划分收支、核定基数、超收返还、自求平衡”的乡镇财政新体制，激发了乡镇积极性。“乡乡赤字”嬗变为“乡乡结余”，并出现了X历史上第一个“亿元乡镇”。
三是精细管理提质量。全面实施绩效管理，提高资金使用效益。2021年，X县在财政部县级财政管理绩效综合评价中排名第X位，迈入“全国百强”；
X、2021年度全省扶贫资金绩效考评，X县分别排名X名、X名，连续两年位于全省第一方阵。
四是结对帮扶助力脱贫。补齐民生短板，积极完成好全县脱贫攻坚任务和本单位扶贫帮扶工作。此外，与桃源街道双亭社区结对帮扶，开展X县城镇贫困群众脱贫解困结对帮扶工作。补齐民生短板，打好脱贫攻坚战，2021年至目前，共计统筹整合财政涉农扶贫资金X.X亿元，完成X户X人脱贫、产业扶贫项目X个、贫困村村庄整治项目X个、饮水安全项目X个、建档立卡贫困户危旧房改造X户。
五是全员参与疫情防控。面对我县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控严峻形势，X县财政局按照县委、县政府的统一部署，迅速响应，组织X名党员干部和非党员干部参与到我县疫情防控队伍当中，同时组织全体干部职工筹集资金，献上自己的一份力量和爱心，向X县红十字会捐款、组织部共计捐款X元，用于我县抗击疫情当中去，助力打赢疫情防控阻击战。
6.绷紧纪律之弦，紧握法纪戒尺。以“一把手”工程高位推动D建工作，形成D建工作与业务工作的有机融合，相得益彰。一方面压实主体责任，种好机关D建“责任田”。坚持主要负责人为履行主体责任的第一责任人，带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行“一岗双责”，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的完整链条，凝聚强大合力。另一方面持续正风肃纪，树立财政为民“好形象”。扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，从上至下，逐一签订《党风廉政建设责任书》。坚持以典型案例为镜鉴，筑牢拒腐防变防线，同时以完善公务接待、监督保障等制度为抓手，制定出台会议费、差旅费有关管理办法，努力建立健全制度体系，矢志不渝深化全面从严治党。
二、存在的不足
离退休干部职工党支部共有党员X名，平均年龄X岁，年龄最大的X岁，能做到按时换届改选，支部委员健全。局机关专门建设了离退休干部党支部活动室，还配备了专职联络员，协助开展活动。但离退休干部党支部建设面临很多问题，主要表现在：
一是离退休干部党支部建设后继乏人。老干部面临“双高期”（高年龄、高发病），离退休干部支部班子成员选择面将会越来越窄。
二是组织生活难以正常开展。离退休党员由于年龄较大，身体状况等情况，不能参加组织生活的老党员逐年增加，影响了党内生活的开展。
三是教育活动形式相对陈旧。离退休党员干部的教育方式还不够灵活，创新互联网方式力度不够大，一般局限于读读报纸，念念文件，灌输式的多，针对性还不够强。
三、下一步工作打算。
一是继续加强D建工作。始终坚持“围绕中心抓D建、抓好D建促发展”的工作思路，树立“打造亮点强D建、树立品牌抓D建”的意识，坚持把D建工作放到财政事业发展的大局中去推动、去发展，切实做到“两不误、两促进”，实现D建与中心工作的深度融合。推进基层党组织建设“标准化、规范化”，在硬件基础设施、工作机制载体、软件资料档案、发展党员队伍等方面下功夫，突出党员先锋模范作用，提升D建质量和成效。
二是深入开展群团融合。主动将D建工作融入到财政业务工作之中，使之相互交融、互为补充。组织开展多种形式的D建活动，通过党群联动，激发党员队伍内生动力，提升党员干部担当奉献精神，做到党带群团、群团融合，从而激起干部入党热情，壮大党员队伍，促进工作、生活“双提升”，增强干部获得感。
三是切实提高服务水平。在学好整治理论的同时，继续贯彻执行好我局的“数字化管理”和“提效机制”的服务要求，提升我局的服务水平，并结合工作实际，熟练掌握全县工作动态，不断提升自身能力。积极思考财政工作发展的新思路、新举措、新办法，为全县经济发展贡献力量。努力克服形式主义和官僚主义，从群众中汲取营养。
四是不断增强宗旨意识。党员干部，特别是党员领导干部要带头贯彻落实***同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置。在提高党性修养的过程中，进一步严肃工作纪律，提振精神状态，激发干部活力，提升工作质量，促使财政干部用心想事、用心谋事、用心干事，努力打造一支善服务、能担当的财政干部队伍。
7. 县科技和工业信息化局党组2021年D建工作总结
2021年，在县委的正确领导下，局党组始终坚持党要管党、从严治党的方针，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，以优化服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关D建工作。现将我局D建工作开展情况总结如下：
（一）抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质
1、加强理论学习。局党组把认真学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”、DS常态化教育为切入点，党组成员带头组织党员干部认认真真、原原本本、逐字逐句地学习党的十九大报告、党章和***新时代中国特色社会主义思想重要论述、收听收看全国抗击新冠疫情表彰大会、***在纪念抗美援朝X周年的讲话等，结合实际学，带着问题学，切实学懂弄通做实，真正用于武装头脑、指导实践、推动工作。全年累计集中组织理论学习X次，专题讨论X次，讲党课X次，通过学习使党员干部更加牢固树立“四个意识”、坚定了“四个自信”坚决做到两个维护，为各项工作的开展奠定了思想政治基础。
2、提高政治站位。局党组坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，始终做到在政治上思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央和省市县委各项决策部署，确保各项工作始终朝着正确的方向深入推进。
（二）加强组织建设，增强机关党支部凝聚力战斗力
1、持续推进DS学习教育常态化制度化，制定了2021年科工信局机关党支部年度理论学习计划，落实每周一学习日制度，固定时间、明确主题，突出“两学”内容，加强学习管理，依托“三会一课”制度，组织党员干部深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪、《***谈治国理政》等，锤炼党性，提升素质，引导党员干部立足岗位实际，从具体事情做起，发挥模范带头作用，争做“四讲四有”合格党员。
2、压紧压实主体责任。深入学习贯彻省市县D建工作部署，按照全面从严治党的要求，机关党支部积极履行D建主体责任，定期召开专题会议，研究部署D建工作：落实党支部书记D建工作第一责任人责任，经常性开展工作调研和督导；
持续传导压力，落实班子成员“一岗双责”，切实对分管职责范围内的D建工作负起领导责任，推动形成协调一致、齐抓共管抓D建的工作合力。
3、规范党的组织生活。贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党支部的主体作用，严格执行“三会一课”制度，落实党员领导干部讲党课和“主题党日"制度，规范开展党支部组Z生活H，认真做好民主评议党员工作，用好批评与自我批评思想武器，落实组Z生活H纪实制度，进一步强化组Z生活H管理，切实提升局机关党支部的组织力、向心力和战斗力，改进工作作风和工作方式，真正把党支部建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。
4、着力加强薄弱环节。局党组着力抓好党员活动阵地建设，健全完善工作制度，进一步提升党员活动标准化水平。抓好党务干部教育培训，切实提高D建工作能力。加强党务政务公开，强化党内监督工作。加大对非党干部的党性教育和培养力度，积极吸收符合条件的干部加入到党组织中来。坚持问题导向、严字当头、实字托底的要求，及时查摆整改县委第九巡察组反馈存在的问题，严格落实整改责任，细化实化整改措施，确保各项整改要求落到实处，切实解决机关D建“灯下黑”的问题，扎实推进党支部标准化建设取得新成绩、再上新台阶。
（三）加强作风建设，提高党员干部教育管理水平
1、加大教育培训力度。坚持DS学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、组Z生活H等制度突出重点内容，创新学习方式，严肃学习纪律，加强学风建设，抓好党员干部教育培训工作，全面落实党员干部学习培训任务，充分发挥党支部对党员干部集中教育培训的主阵地作用，2021年我局X名科级干部参加了县委党校为期一月学习培训。
2、强化党员日常管理。严格执行《党章》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《问责条例》等党规党纪，严肃党的政治纪律学习纪律、财经纪律、工作和生活纪律，进一步健全规章制度，完善党员干部日常行为规范，加强日常监督管理，突出抓好领导班子和党员领导干部这个“关键少数”，发挥“头雁效应”，督促全体党员干部增强责任意识、严格遵章守纪、强化党性锤炼、积极担当作为。
（四）加强党风廉政建设，有效推进反腐倡廉工作
认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《宪法》和上级廉洁自律有关文件精神，组织观看反腐画展、反腐影片，开展以案促改警示教育，积极组织参加上级举办的党风廉政建设培训班，开展干部职工违规经商办企业专项整治等。通过学习和教育活动的开展，在全体同志中筑牢思想信念之魂、绷紧纪律之弦、坚守秉公用权之规，在思想上建立起了一条反腐高压线，知敬畏、明底线，进一步提高了廉洁从政和反腐拒变能力。
（五）加强D建引领，推进D建与中心工作深度融合
坚持把中心工作和机关D建工作放在全党工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，加强机关党支部对中心工作的核心领导作用，及时研究、安排、督查、落实，不断推进中心工作与D建工作深度融合：互促共进，局党组X名成员分别到D建联系点贾楼玉皇庙、羊册古城、羊册砖台李、羊册陶庄等村委开展D建工作。着力推进服务型党组织建设，着力增强党员干部队伍整体素质，着力提升D建工作规范化、科学化水平。
（六）加强党务政务工作，不断推进政务服务工作创新发展
县科工信局党组对党务公开工作高度重视，并将其列入局D建工作中心之一，加大了工作力度，精心安排布置，既抓总，又抓点，点面结合，整体推进，取得了显著成效，目前，县科工信局机关党支部X个，机关党支部工作全部实行了党务公开。2021年科工信局党务公开X次，公开事项X项，解决企业和群众反映的问题X个，得到了广大党员、群众和企业的好评。
（七）落实民主集中制，提升科学决策水平
县科工信局党组认真贯彻落实民主集中制，进一步完善各项制度，建立健全议事决策制度，努力做到科学决策、民主决策，推进了各项工作的落实。
坚持集体领导充分发挥集体智慧和领导班子整体功能，提高科学决策水平。重大问题由党组成员民主讨论决定，决策重大问题严格执行少数服从多数原则。同时，把集体领导与个人分工负责结合好，正确处理一把手和班子成员之间的关系，充分发挥每个成员的积极性和责任心，使班子能够依靠集体的智慧做出比较符合实际的决策，实现正确领导，确保全年没有决策失误问题的发生。
二、存在问题
2021年，尽管我们在加强党的建设方面做了不少工作，取得了定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是D建工作创新和深入不够；
二是一些制度有待进一步健全；
三是围绕县委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、下步打算
2021年，我们将进一步抓好D建工作，打牢思想能力基础，进一步夯实组织工作，全力抓好党风廉政建设，持续深化机关作风建设，加强精神文明建设，提高机关党员干部职工素质，加强党的自身建设，推进科工信局D建工作再上新台阶!
8. 县城市管理综合执法局支部委员会2021年D建工作总结
2021年，在县委县政府的坚强领导下，我局D建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，紧紧围绕城市管理工作，扎实抓好政治引领、标准化建设、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关D建工作，为城市管理工作提供保障服务。现将2021年主要D建工作总结如下：
一、深入学习党的理论精神实质，党员素质得到提升
（一）持续开展理论学习，不断提升党员理论素养。建立完善学习教育机制，把党员领导干部的政治理论、法律法规学习纳入工作日程，进行统一部署，统一检查，统一考核，有效地推进学习教育的常态化开展。年内进行X次安排部署，及时制订学习计划，明确了学习的任务和要求，每年干部职工人均撰写学习笔记X万余字，撰写学习心得体会文章X篇，签阅干部学习笔记X次。深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，广泛开展DS常态化制度化学习教育，加强“四个全面”战略部署宣传教育，不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信，不断提升党员干部政治理论水平。
（二）多措并举加强学习，不断提升学习成效。支部坚持周一、周四集中学习制度，通过学习强国、甘肃D建等平台，采取领学、经验交流、心得体会等方式，组织干部认真学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想，党章党规、***总书记系列重要讲话精神，国家、省市县重要文件、城市管理领域法律法规等知识，做到学习教育常态化。先后开展“主题党日”活动X次、专题党课X次；
围绕脱贫攻坚政策理论方面深入五三村开展宣讲活动X次，做到学习教育广泛化；
组织全局党员干部进行理论学习测试、撰写学习心得，做到学习教育多样。通过开展形式多样的学习教育，促进党员干部理论学习不断掀起新的高潮，切实用思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到学习教育实战化。
二、严肃党内组织生活，落实“三会一课”制度
一是落实每月召开一次支委会、党员大会、以学习贯彻党章等内容为主题讲一次党课的“三会一课”制度，落实支部“主题党日”活动制度。规范使用《三会一课记录簿》和《固定党日活动记录簿》，将学习宣传***新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，先后开展“主题党日”活动X次，按时上传各类会议情况至“干部D建”APP,督促党员学好用好“学习强国”“甘肃D建”等平台，形成共同推进学习的合力。二是抓好学习培训的落实，班子成员分别从形势政策教育、坚定信心正视问题不断提升城市治理能力和水平、庆祝建党X周年追忆红色历史等方面开展专题党课X人次，让全体党员深刻领会精神实质。三是抓好典型示范。组织全体党员学习各类先进事迹、道德模范，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做城市管理的标兵，促进党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为促进全局城市管理工作全面发展提供有力政治保障。
三、加强党员教育管理，发挥先锋模范作用
（一）加强教育，引导党员发挥先锋模范作用。支部重视党员干部的教育力度，投入资金X.X万多元订阅各类党报党刊和学习资料，通过多种学习方式，组织党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，用好“学习强国”平台，不断提高党员干部的素质。落实党员目标管理责任制，支部全体党员分别到颐和社区报到，积极参与志愿服务活动。加强党员队伍建设，明确党务干部，进一步增强支部的凝聚力和战斗力，支部分别与X名党员签订了《党员目标管理责任书》，严格考核内容，按目标责任书内容进行考核管理和开展党员评议。党员干部在疫情防控、脱贫攻坚、市容管理等工作中积极发挥先锋模范作用，年内X名党员在“七一”期间被表彰为“优秀共产党员”，X名同志被表彰为“先进个人”。
（二）严格程序，不断强化党员队伍建设。支部按照坚持质量标准，严格组织程序的原则，认真抓好党员发展工作，支部现在已按期转为正式党员X名，上报入党积极分子X名并备案，新递交入党志愿书积极分子X名，目前正在培养当中。
（三）扎实开展脱贫攻坚乡村振兴工作。深入沙河镇五三村X户贫困户家中了解并进行信息确认，帮办实事解决实际问题，加深对贫困户的了解、获得贫困户的认可。开展党的科学理论和脱贫攻坚政策理论知识宣讲活动，开展“决胜小康・奋斗有我”等群众性主题宣传教育活动X场次，深入宣传打赢脱贫攻坚战的举措进展，面对面宣讲脱贫政策、乡村振兴战略，现场答疑解惑，努力加快五三村脱贫攻坚步伐，主动开展生产、生活信息咨询、政策对接等帮扶活动，确保贫困群众了解国家各项惠民政策，顺利通过省市组织的验收。
（四）交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提，局主要领导定期与分管领导谈，分管领导与分管各队、股、室负责人谈话，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好城市管理工作的凝聚力、战斗力。
四、加强组织领导，高度重视舆情工作
在党组织领导下抓好宣传思想文化工作的同时，注重发挥工会、团支部等群团组织的协调联动作用，努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平。一是加强新闻宣传报道。通过政府门户网站、今日头条、微信公众号等多媒体进行发送、转载，发表新闻稿件、专题报道近X余篇，被每日甘肃网、中国张掖网、甘肃临泽网等媒体采纳X余篇，并大力推进城市管理政务公开，提高市民参与城市管理的意识，主动接受社会的监督，营造良好的宣传氛围。二是立足城市管理工作，不断加大扫黑除恶专项斗争工作的宣传摸排力度，持续开展乱停乱靠、占道经营、出店经营、违法搭建等城市乱象进行治理，针对城市管理民生领城热点和可能发生的突发情况，健全完善舆情快速反应，坚决避免小话题形成大气候，小问题引发大事件。三是认真及时办理投诉咨询建议等。对接到的投诉咨询或工作建议，第一时间受理，第一时间解决，第一时间给予回复，及时有效地化解了城市管理方面存在的相关问题，切实保障和维护了广大群众的切身利益，群众公众满意度明显提高。
五、强化主体责任，切实加强党风廉政建设
一是广泛开展法纪教育。组织党员干部学习《中华人民共和国刑法》《民法典》等法律法规，以及中央八项规定及其实施细则精神、《党章》、省市县关于加强作风建设的有关规定，先后召开党风廉政建设会议X次，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥D建微信群、学习强国、甘肃D建APP等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。三是扎实开展警示教育。年内开展廉政谈话X次以上，组织观看警示教育片和正能量宣传片，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过XQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。
六、开展党性实践活动，增强党员理想信念
一是持续开展党性实践活动。以建党纪念活动为契机，隆重召开庆祝建党X周年系列活动，组织全体党员干部前往高台县烈士陵园、博物馆，参观中国工农红军西路军纪念馆、红军槐、高台历史文化陈列馆，重温入党誓词，聆听了革命先辈可歌可泣、不怕牺牲的感人事迹，追忆艰苦奋斗的峥嵘岁月，提高主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。二是积极组织举办迎中秋庆国庆“节约粮食、制止餐饮浪费”演讲比赛，贯彻落实***总书记关于厉行节约，反对餐饮浪费的指示精神，弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。三是主动作为，扎实开展疫情防控工作。在疫情期防控间，党员带头扎实开展疫情防控工作，加强对城区市容市貌巡查管理，及时劝导城区不戴口罩人员，疏散人群聚集行为X余次；
安排在岗的X名干部职工主动到社区报到，参与所在社区（村）楼院卡口值班；
抓好单位内部疫情防控工作，做好单位干部和外来人员扫码登记、测量体温、酒精消毒等事项，为帮扶五三村和各社区分别赠送口罩、消毒酒精等物品。四是持续开展共驻共建活动。督促党员根据各自实际情况和特长参与志愿服务活动、领岗领责，开展单位和在职党员到社区“双报到”活动，宣讲党的政策和法律法规，为社区居民普及法律常识，不定期组织党员干部在辖区内开展环境卫生整治活动，树立共建美好家园的健康理念。
七、D建与业务工作相融合，提升城市精细化水平
坚持D建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，不断推进城市管理精细化、智能化水平。一是开展宣传教育，引导公众监督。开通“临泽城管”今日头条号和微信公众号，增加“随手拍”功能，鼓励广大群众积极参与城市管理,有效治理城区各主次干道沿街门店店外经营、店外作业、车辆乱停乱放等城市乱象，实现让城市更整洁有序、更靓丽舒适的总体目标。二是发挥城市精细化管理十大专项整治行动牵头单位作用，统筹协调各部门，集中力量整治解决一批社会关注度高、群众反映强烈及影响社会经济建设发展的突出问题。三是建设临泽县数字化城市管理平台。自X月X日全面开始实施建设，X月底系统已全面建成，现正在进行系统试运行。为下一步形成大城管格局，提高各部门在城市管理方面的办事效率，节约管理成本，有效改善投资环境和居民生活环境发挥积极的作用。
八、存在的问题及明年打算
D建工作虽然取得了一定成绩，但是还有一些不足：一是主题党日内容和形式比较单一，存在与党员思想和工作实际结合不够紧密，开展志愿服务等相对较少的情况；
二是学习形式单一，在组织学习上照本宣科多、研讨交流少，学习的深度不够、入脑入心不够，主动学习能力不强。针对存在的问题在今后的工作中主要从以下几方面做起：
一是按照支部规范化建设工作实施方案要求，以更加严谨的作风和有力措施，认真落实党支部标准化建设各项工作任务，推动支部D建工作再上新台阶；
二是把提高组织生活质量作为提升D建工作的重要抓手，充分运用红色资源、警示教育基地、扶贫联系点，组织党员开展实地教育活动，不断提高全体党员的理想信念教育认识程度；
三是充分运用强国平台、甘肃D建等媒体，对***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记重要讲话指示等重要讲话精神和党中央决策部署做到入脑入心，在领会掌握精神实质的基础上，与城市管理工作实际紧密联系起来，建立长效机制，提升城市管理的成效。
9. 检察院2021年D建工作总结
2021年，院机关党委在上级党组织和院党组的领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，坚持以党的政治建设为统领、以加强理论学习为基础、以提升D建工作水平为目标、以强化纪律作风建设为保障，落实D建带队建，实现D建与业务融合，全面提升全院D建水平，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全力推动“四大检察”“十大业务”全面充分协调发展。
一、以党的政治建设为统领，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
（一）始终将政治建设放在首位。以政治建设统领各项党的建设，认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党政法工作条例》等重要文件精神，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，把坚持党的绝对领导贯穿于检察各项工作的始终。向院党组专题汇报D建半年工作总结X次，院党组书记、检察长对D建工作作出安排部署。
（二）坚决贯彻上级决策部署。严格按照党中央、高检院、省院、市院党组和区委的决策部署，提高政治站位，自觉服从服务于党和国家的中心工作，积极参与国家治理体系和治理能力现代化建设，确保办案政治效果、社会效果和法律效果三者有机统一。警惕意识形态领域的噪音杂音，办案中有效引导社会舆论，统筹各类社会资源，运用法治思维和法治方式，做到依法处置、舆论引导和社会面管控三同步，今年，对X起X起可能引起舆论发酵的重大敏感案事件及时进行处置。
（三）坚决打赢疫情防控阻击战。深入党员干部中间听取意见建议，认真做好疫情防控政策措施宣传解读和思想政治工作，做到有令必行、有禁必止，坚持办案、战疫“两手抓、两不误”。要统筹做好防疫期间各项检察业务，充分发挥检察职能，依法严厉打击各类妨害疫情防控的犯罪行为。一是主动作为，坚决打击涉疫犯罪、稳妥处理“疫后综合症”，对X起涉疫案件提前介入，批准逮捕X件X人，提起公诉X件X人，人民法院已判决X件X人，其中杨某某涉嫌妨害传染病防治案入选四川省检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例。对确因经营困难诱发的可能涉嫌犯罪的案件认真甄别，准确把握法律政策界限，力求消除戾气，维护社会稳定。在办理的德阳某食品公司生产伪劣消杀产品案中，充分考虑其小微民营企业实际经验情况，采取非羁押强制措施，引导经营者积极认罪认罚后依法建议人民法院对其从轻处罚。二是强化担当，积极主动参与志愿服务。先后组织志愿者队伍参与东湖街道、天元街道和X区集中医学隔离观察点等地抗疫工作X余人次，助力X余名涉疫区人员进行集中医学观察。发放德阳市人民检察院统一印制的宣传资料X余份，提升群众抗疫意识。“旌心团队”运用钉钉平台对德阳市特殊教育学校等开展法治宣讲，受众X余人，做到特殊时期“法治进校园”不止步、不缺位。三是扩大宣传，营造全民抗疫的良好氛围。把握宣传时机、克服工作苦难，严把宣传时效，始终坚持正面引导，确保不出一件负面事件、不出一件负面舆情。
二、以加强理论学习为基础，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践
（一）建立长效机制。制定年度学习计划，探索给党员过政治生日与主题评议讨论相结合，过一次政治生日就讨论一次D建发展主题，不断激发党员和入党积极分子在学习、交流、研讨等方面的潜力与活力。坚持集中学习与碎片化时间自学相结合，积极利用官方微博微信、工作微信群、学习强国APP等开展多种形式的学习。
（二）丰富学习内容。组织党员干部学好用好《***谈治国理政（第一、二卷）》《***新时代中国特色主义思想三十讲》，以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等有关党内法规，真正在学懂弄通下功夫，在学以致用上见成效。把***总书记关于政法工作特别是对检察机关的指示批示纳入日常学习，不折不扣加以落实。把DS、国史、检察史等教育融入日常工作，增强政治定力和政治担当，善于运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把主题教育工作和实现检察工作“提档升位”相结合，不断丰富和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
三、以提升D建工作水平为目标，切实提升党员干部综合素质和队伍的凝聚力战斗力
（一）着力加强支部和党小组建设。提升党员服务意识，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极建设“双强”党支部，引导党员积极创先争优，锻炼过硬本领。落实好“三会一课”制度和副科级以上党员领导干部讲党课，讲党课X次。挖掘党小组在D建工作中的基层堡垒作用，形成一小组一主题一特色的小组学习模式，推进D建工作实现理念创新、机制创新、手段创新。组织开展好支部MZ生活H、组Z生活H，开展批评和自我批评及民主评议党员工作，切实提升党员干部综合素质。加强院机关党委和党支部工作的标准化和规范化水平，拍摄的廉政党课微课视频被选送至省委政法委参评。吸收X名干警成为预备党员，为党组织注入新鲜血液。
（二）充分发挥群团组织的作用。把握新时代党的群众工作规律，积极推动引领并大力支持团支部、工会、妇委会开展活动，赋予更多资源和手段，充分发挥桥梁纽带作用，并使之建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。院工会按照要求定期对干警开展慰问活动；
院团支部组织青年干警开展了以“绽放战疫青春，坚定制度自信”为主题的团日活动。六一前夕，院群团组织赴中江县积金分校开展了庆“六一”活动。制作“三八”妇女节、“五四”青年节、微党课等视频X个，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。“旌心团队”荣获德阳市青年五四奖章，院团支部被评为X区“五四红旗团支部”，X名干警被评为X区“优秀共青团员”。
（三）开展形式多样的D建活动。组织开展内涵丰富的主题党日活动，开展家访慰问、扶贫帮困、文化生活等活动，丰富党员活动形式。牢固树立以人民为中心的理念，认真听取群众呼声。广泛开展谈心谈话，落实党组书记与干警谈心谈话不少于X次，党组成员与干警谈心谈话X余次，全面了解检察干警工作生活情况和思想动态，及时消除心结和负面情绪，进一步增强队伍向心力和凝聚力。深入学习潘志荣、施净岚、王勇、易燕平、李望夏等同志的先进事迹，进一步巩固作为一名检察干警、一名党员的职业荣誉感和自豪感。
（四）做好宣传引导。认真贯彻《中国共产党宣传条例》，深入开展精神文明创建和法治宣传活动。进一步扩大D建宣传范围，充分利用新媒体平台讲好检察D建好故事、传播检察D建好声音、分享检察D建好文化，真正达到在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。制作党员和入党积极分子宣传X期，被省级以上媒体转发X次，让全社会充分了解其在法警、刑检、未检、计财等岗位上充分发挥先锋模范作用的感人故事，进一步激发党员创业热情，弘扬勇于担当、甘于奉献的精神。
四、以强化纪律作风建设为保障，加强党风廉政教育和司法办案内部监督制约
（一）全面落实D建工作责任制。层层压实D建工作责任，一级抓一级，层层抓落实。严格执行中央八项规定及其实施细则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃政治生活纪律，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续整治“四风”和形式主义、官僚主义，坚决杜绝“机关病”和“衙门作风”，营造风清气正的检察生态。深入学习贯彻落实《关于开展落实检察官业绩考评工作的若干规定》，制定《关于员额检察官绩效工作考核规定》《关于试行检察工作月报活动的通知》，建立健全案件监督和绩效任务周报制度，召开X次检察长办公会，现场解决问题X余条，把好员额考核关。
（二）认真开展党风廉政警示教育。按要求传达学习中央、中央和国家机关工委及纪工委的有关通报，从典型案例反思反省、引以为戒。以“X”廉洁宣传月为契机，组织党员干部组前往范家大院接受廉政教育，党组书记、检察长现场为党员讲授了题为：“”开展“清廉微党课”，拧紧党员干部廉政思想弦。大力支持纪检监察部门依纪依法履职尽责，对于发现的问题，高度重视，并及时依法依规处理。
（三）健全完善廉政风险防控机制，加强日常教育监督管理。强化司法办案内部监督、规范司法行为、改进司法作风，落实好“四种形态”，防止“灯下黑”。抓好《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》的贯彻落实，督促指导检察业务条线落实司法办案廉政风险防控责任。严格落实办案纪律、保密规定、个人事项报告和“三个规定”记录等制度规定，把“八小时外”作为监督重点，紧盯风险点和易发高发环节，加强新入职、新入额干部的管理，会同派驻纪检监察组、政治部利用好青年干警座谈会，拧紧干警廉政思想弦，及时发现和纠正各种苗头性问题。以清廉机关建设为契机，制定《德阳市X区人民检察院清廉机关建设实施方案》，成立清廉机关建设领导小组，进一步明确职责，压实任务，把全面从严治党和全面从严治体现和落实到日常工作中。针对《关于江西省部分基层院利用不起诉权违规违法收费问题的通报》所反映的问题，认真开展自查，筑牢司法办案廉政风险防线。
（四）加强督察督办。坚持落实学习教育任务与检察业务工作、督察督办工作、绩效考核工作相结合，与民主评议党员挂钩，不定期对支部记录和党员学习笔记进行抽查，促进全体党员自觉学习，武装头脑。今年，作为市委组织部研究室基层D建工作联系点，外部强化联系沟通，畅通上级指导调研途径，内部加强思想和行动指引，提升党员干部对D建工作的重要性认识，院班子成员开展谈心谈话X余次，开展检务督察X次。
2021年是全面贯彻落实“十四五”规划开局之年。院机关党委将继续带领全体党员在创新D建工作方式、拓展D建工作外延、深化D建工作成效上继续努力，不断开创X检察D建工作的新局面。
10. 区经信商务局党支部2021年D建工作总结
今年以来，X区经济信息商务局以***新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线，全力推进经信商务工作，较好地完成了各项工作任务。6月24日，中共嘉兴市X区经信商务局机关支部委员会获评嘉兴市先进基层党组织。现将D建工作总结如下：
一、强化理论武装坚定党员“四个自信”
一是深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过党支部“三会一课”、主题党日等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。共开展“微理论•微宣讲”活动4场，开展季度“主题党日”6次。二是认真开展DS学习教育。组织机关党员干部深入学习***《论中国共产党历史》等读本的学习，突出《***在浙江》专题学习。以全面打造“三服务”2.0版为主抓手，大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。三是组织庆祝建党100周年系列活动。组织党员参加“党员大家讲”暨微党课大赛、重温入党誓词、“重走一大路”等活动，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。
二、强化制度执行提高政治生活质量
一是严肃机关党内组织生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、党员政治生日等各项制度落到实处，党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，4月23日退休支部开展“红色基因永相传”主题党日活动和D建+项目活动。二是强化机关党内民主监督。健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。执行党内重要事项票决制。完善机关D建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作。三是推进党务干部队伍能力建设。强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱，选优配强党组织书记和党务干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。
三、强化队伍建设锻造高素质队伍
一是扎实推进干部队伍建设。对标“七种能力”，结合“唯实惟先、善作善成”团队建设，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性。6月18日开展全局86后年轻干部交流分享会，十位年轻干部分享了DS学习教育心得体会和工作感悟。二是严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。三是进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村（社区）党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。
四、坚持深度融合汇聚奋斗强大动能
一是深入推进D建业务融合。全面开展“机关D建引领·攻坚破难”行动，深化“三访三强三创”活动，组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”，着力“强服务、强担当、强效能”，创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。领导干部带头分赴5个乡镇主体走访企业，主动对接，上门了解企业需求。二是推进项目领办工程。实施党支部书记领办D建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目，围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务，对接结对村社区的服务项目，发挥机关部门单位党组织优势领办实施，切实帮助基层解决难题。三是加一步强化助企惠民。强化项目“跑堂”等机制作用，落实落细扶企助企政策，进一步激发企业创新活力，助推民营经济高质量发展。依托“96871”平台，加快企业应用码场景建设推广。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制。
五、坚持系统观念推动D建现代化
一是压实机关D建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系，打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”，严格实施“三级述职评议”。二是深化“双建”工作。把“双建”作为提升D建质量、破解D建难题、推动事业发展的总牵引，纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”，落实党组主体责任，优化创建标准，明确工作清单，加强调研指导，健全申报、评估和展评制度。三是持续推进作风效能建设。广泛深入进行经常性纪律教育，提高机关党员干部廉洁自律意识。 不定期开展明察暗访，始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。
下一步，区经信商务局党支部将按照全区D建工作的要求，突出“大D建引领”，为加快工业经济高质量发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
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