下面是小编为大家整理的2022年意识形态工作总结及工作计划（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
意识形态工作总结及工作计划6篇
意识形态工作总结及工作计划篇1
意识形态工作总结
一、意识形态工作基本情况
（三）把稳主流线，恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识，安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置，强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，确保舆情快速解决，网络舆情件回复率超过95%，舆情整体向好。
二、意识形态工作存在的问题
三、下步工作打算
下一步，我们主要抓好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好准确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去，推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则，树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念，强化党员干部党性和思想政治教育，自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领，把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理，打造基层意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作，以改革精神推动意识形态工作，抓住关键环节，加快改革步伐，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力。
意识形态工作总结及工作计划篇2
意识形态工作总结
意识形态工作总结 一、意识形态工作基本情况 掌握主动权，担当政治之责。出台《铁东区政府办公室关于落实党委意识形态工作责任制实施细则》，建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等，办公室主要领导定期听取研究意识形态工作制度，各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作，严格落实班子成员“一岗双责”，在全办构建上下互动有机衔接的责任体系。 唱响主旋律，履行大局之责。积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲，利用中心组学习、党支部党课学习，这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计7场次，传达学习了中央、省市区委关于加强意识形态工作会议精神，并要求各层级干部职工认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的责任意识。 把稳主流线，恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识，安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置，强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，确保舆情快速解决，网络舆情件回复率超过95%，舆情整体向好。 二、意识形态工作存在的问题 我办工作虽然取得一定成绩，但同时也存在一些问题：一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够，部分领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神，有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责，主动担当、落实责任不足。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探索。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多，现有的管理制度和措施难以跟上媒体发展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时，对如何促进传统媒体与新兴媒体融合发展研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做得不够，特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置办法，被动处置较多、主动引导不够。 三、下步工作打算 下一步，我们主要抓好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好准确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去，推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则，树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念，强化党员干部党性和思想政治教育，自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领，把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理，打造基层意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作，以改革精神推动意识形态工作，抓住关键环节，加快改革步伐，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力。
意识形态工作总结及工作计划篇3
意识形态工作总结
按照《***市委办公室关于印发***的通知》要求，我局就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、强化领导，着力构建意识形态工作的新格局
局党组按照市委、市政府关于意识形态工作的总体安排部署，深刻认识意识形态工作的重要性，明确了由主要领导亲自挂帅，一名党组成员专门分管此项工作，切实把意识形态工作摆上了重要日程，进一步健全完善了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
二、创新方式，全力营造意识形态工作好氛围
局党组不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。一是从严学习教育，营造了同频共振的良好氛围。先后6次召开党组会研究“两学一做”学习教育工作，并建立了每月一次的“***讲堂”和两个月一次的专题研讨学习制度，班子成员带头备课作专题辅导，带头撰写学习体会交流发言，得到了干部职工的充分肯定。XX年共举办“**”*期，开展警示教育8次，上廉政党课6次，为党风廉洁建设和反腐败工作的有力有序开展打下了坚实的基础。二是从严安排部署，增强了上下联动的责任意识。市局召开了党风廉政建设工作会议，层层签订了目标责任书。年中由市局党组主要负责人带队，深入全市各县区国土资源局扎实开展党风廉洁建设半年督查暨集体约谈，共约谈县区局班子7个，开展单独谈话120人，发放并回收民主测评表120张，征求意见建议梳理为24条，反馈各县区领导班子结合工作实际认真进行整改。党的十八届六中全会召开后，市局党组制定了《各分局各县局和市局科室主要负责人述责述廉制度》，对述责述廉对象、时间、内容、程序、结果运用等方面进行了明确规定。11月14—26日，对党风廉政建设工作进行了年度全面考核，做到了年初有部署，年中有督查，年底有考核。三是从严管理队伍，构建了促进工作的转化机制。严格管理干部队伍，细化完善了16项内部管理制度和科室岗位职责，有效规范了行政权力运行，构建了以党风廉政建设促进业务工作的相互转化工作机制。强化干部培训，年内共组织系统干部职工参加省、市举办的各类培训班200多人次。积极开展系统内干部职工轮训计划，计划三年内对全体干部完成一轮轮训，XX年举办全市业务知识培训班两期，培训110人。建立完善了廉政防控预警机制，干部提拔任用前，认真落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等程序。四是从严执行规定，培养了节俭办事的良好习惯。严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“八项”规定和省厅“九项”规定，加强机关作风建设，严肃工作纪律，精简会议文件，厉行勤俭节约，切实做到正文风、改会风，转作风、树新风。严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定，用制度管人管事、约束权力、有效预防腐败的内控机制逐步形成。
三、强化基础，树立意识形态工作队伍良好形象
高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动，从小事做起、从身边做起、从点滴做起，将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础，强化学习教育，树立高尚社会主义核心价值观，保障了意识形态工作的开展。同时，市局党组多次召开会议、组织学习，在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义，树立了新时期国土资源工作者的良好形象。
四、抓住抓重，努力完善意识形态工作新理念
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。XX年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。重点研究部署了“两学一做”专题活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促队伍建设，以队伍建设促国土资源工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确科室责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。
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祝您工作顺利！
意识形态工作总结及工作计划篇4
意识形态工作总结
风、改会风，转作风、树新风。严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定，用制度管人管事、约束权力、有效预防腐败的内控机制逐步形成。
三、强化基础，树立意识形态工作队伍良好形象 高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动，从小事做起、从身边做起、从点滴做起，将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础，强化学习教育，树立高尚社会主义核心价值观，保障了意识形态工作的开展。同时，市局党组多次召开会议、组织学习，在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义，树立了新时期国土资源工作者的良好形象。
四、抓住抓重，努力完善意识形态工作新理念 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20xx年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。重点研究部署了“两学一做”专题活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促队伍建设，以队伍建设促国土资源工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确科室责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。
意识形态工作总结及工作计划篇5
/p>站在意识形态工作第一线，带头管阵地管导向强队伍，带头将党管意识形态工作作为民主生活会的重要内容，接受监督和评议，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，切实将意识形态工作落到实处。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要议事日程。2.强化党建统领要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20XX年初，按照镇党建工作要点要求，组织全镇党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建活动。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“五讲五进”等方面入手，制定了组织、宣传等活动，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，我镇的党建工作取得了良好效果。二是压实责任、明确分工。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项重点工作，做到了有部署必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。（二）丰富活动载体，提升活动实效。1.宣传载体多样化。第2页共6页
在各村建立固定的群众工作宣传栏，农民文化公园、在集镇设立了大型公益广告、不锈钢宣传栏、镇村两级电子显示屏，在各村制作固定标语、横幅等，宣传“文明海南、礼仪琼州”、“两学一做”、党的十九大精神、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、婚育新风、扫黄打非、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。2.强调主题活动。组织工作队深入各支部开展“五进五讲”、“万民党员进万村讲万场”系列活动20多场次、开展习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记“4.13”重要讲话、中央12号文和中办发29号文，省委七届四次和五次全会、市委十三届七次全会、区委七届六次全会精神等学习情况、开展禁毒宣传、消防安全知识、脱贫攻坚等专题讲座、培训300多次。3.开展各种文化节庆活动。积极组织参加各色活动。开班国学堂，开展国学文化传承活动；
配合市文体局举办敬老孝老文艺汇演、扶贫文艺汇演等文艺活动；
举办镇儿童书架阅读等活动。通过举办各类文艺文化活动，促进我镇居民文明新风及文化培养。（三）立足乡情实际，倡导文明新风。1.努力推进文明素养，进一步理清存在问题的原因，克服畏难情绪，扫除盲目乐观心理，进一步增强紧迫感和责任感，不断推进创城工作。通过开展宣传、中小学生“禁毒宣传”、“文明第3页共6页
海南、礼仪琼州”“两学一做”等系列活动，在全镇营造讲文明、讲礼仪的氛围，全面提高群众文明素质，养成文明习惯。2.积极开展“扫黄打非”工作。将“扫黄打非”工作与党委政府中心工作紧密结合起来，在当地经济建设、维护稳定、基层政权建设、基层党组织建设、新农村建设等工作中找准定位，主动融入，切实推动基层“扫黄打非”工作向纵深发展，开展“扫黄打非”进学校、进村居，不断提高“扫黄打非”治理能力。（四）尊重历史，发挥红色文化资源优势。积极配合上级开展红色交通线、红色遗址遗迹资源调查，清明节组织开展扫墓、瞻仰革命烈士纪念亭活动，积极宣传本土革命烈士。加强对本镇党员干部、学生的革命传统教育以及社会主义核心价值观宣传教育，大力传承和弘扬上杭红色基因。二、存在问题我镇意识形态工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，主要有：1.部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高，新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大等。2.人员变动大，业务不熟悉。由于单位严重缺编，业务不熟悉，而且身兼数职，还经常要临时增加脱贫攻坚、农业普查等中心工作。等到业务开始熟悉了，又到期考到其他单位了。第4页共6页
3.财力有限，影响基础设施建设。由于镇财困难，宣传思想、文化基础设施建设受到限制，影响了意识形态工作的落实和发展。三、下一步工作思路下一步，我镇将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高党员的思想高度，为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福心下都提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。(一进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事亲自处置。(二坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实第5页共6页
好理论学习活动。紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、共享发展。(三切实提高舆论引导水平。根据县委县政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传力度，践行社会主义核心价值观，推进下都跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。(四拓宽对外宣传渠道，不断提高**知名度。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我镇形象的不利舆论和报道。第6页共6页
意识形态工作总结及工作计划篇6
2021年意识形态工作总结及2020年工作计划2020年意识形态工作总结及
2021年工作计划
2021年意识形态工作总结及2020年工作计划
2019年，我局坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，并始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，深入开展意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果，打开了意识形态工作的新局面。现将工作总结如下：
一、深入研判分析，把握意识形态工作新形势
当前社会思想意识复杂多样、相互交织，社会主流价值遭遇市场逐利的挑战，媒体格局和舆论生态发生深刻变化，各种敌对势力加紧对我国渗透遏制，意识形态领域工作依然复杂、挑战依然严峻。面对意识形态领域日益错综复杂的新形势，xx县国土资源局党委认真贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神，高度重视意识形态工作；
保持意识形态定力；
始终坚持以人民为中心；
坚决履行和落实意识形态工作责任制，着力做好稳预期，稳思想，稳人心的工作；
切实增强社会主义意识形态认同，竭尽全力做好新形势下意识形态工作。
二、压紧压实责任，构建工作机制新格局
局党委对意识形态领域工作高度重视，及时成立领导小组，由党委书记、局长任组长，机关党委书记xx任副组长，副局长xx、xx，各股室负责人，支部书记为成员，由局党建办具体抓工作。通过摸底查摆问题，对标补齐，完善了意识形态领域工作机制。一是开展交心谈心活动实时掌握干部职工的意识形态动向，听取干部职工心声，解
2021年意识形态工作总结及2020年工作计划
决干部职工疑惑，化解干部职工矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为构建意识形态领域工作机制的基础。二是制定了《xx县国土资源局委员会落实意识形态工作责任制的检查和考核制度》、《xx县国土资源局委员会关于印发加强培育和践行社会主义核心价值观活动方案的通知》、《xx县国土资源局网络宣传管理制度》等体制机制性文件，建立了学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，构成了用制度促工作、用制度抓落实的良好格局。
三、理论武装头脑，推动理论学习取得新进展
抓意识形态领域工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，政治上就很难坚定。在局党委的高度重视和坚强领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，深入贯彻落实了十九大全会，乡村振兴和脱贫攻坚等相关精神及知识，积极探索新形势下意识形态工作的特点和规律，加强和改进了意识形态领域工作方法。在局党委的带动下，局党支部也步入了制度化、规范化的轨道，使党员干部职工牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。有力地掀起了全局职工的理论学习热潮，提高了理论水平，由于理论的强化，实践工作也取得了较大的进展。
四、突出工作重点，指明高质量发展新方向
突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响高质量发展的主旋律，为高质量发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象，
2021年意识形态工作总结及2020年工作计划
是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕局党委的中心任务、重点项目、阶段性工作，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。我局工作将突出工作重点，做好重规划、重保障、重聚财三个“重”，保障我局工作高质量发展，为发挥xx县作为达州市窗口的战略作用提供保障。
五、存在问题及2020年工作计划
我局意识形态领域工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是干部职工对意识形态领域工作的思想认识需要进一步提高；
二是局互联网、手机微信等新媒体的引导和管理需要进一步加强；
三是意识形态领域工作队伍需要进一步建设；
四是意识形态领域工作的督办检查需要进一步落实。
2020年，我局将进一步巩固提升意识形态领域工作成果的同时，针对存在的问题努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府的安排部署，把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。重点将从三个方面来抓好意识形态领域工作：一是加强意识形态领域工作干部队伍建设；
二是完善意识形态领域工作的一些长效机制；
三是转变作风树立我局干部职工新形象。
xx县cc局
2021年6月17日